在陕建五公司的生产一线上活跃着一支全部由女职工组成的油漆作业队伍，她们在班长孙康华的带领下充分发挥自身优势，创造出了突出的业绩，先后被陕西省总工会评为2003年度“女职工创新示范岗”，并被推荐为全国巾帼文明岗。班长孙康华被陕西省建筑集团总公司评为“先进女职工”和“百名年轻优秀人才”之一。
1999年初，这个油漆作业队刚刚建立，班组只有十多个人，且由于一些职工长时间没有上班，技术素质下降，工程质量难以保证，许多工程项目经理都不愿意把任务交给她们。当时面对这种被动的局面，班长孙康华强化岗位练兵，让技术好的对差的进行传帮带，在随后的庆安公司和黄河机械厂四栋住宅楼内墙面装饰工程的实际操作中，又坚持以样板引路，使大家的技术水平普遍得到了提高。
面对施工任务不足的现状，孙康华班长四处找关系，寻门路，骑着自行车到处捕捉任务信息。只要有工程信息，无论是刮风下雨，严寒酷暑，还是节假日，她都会马上去联系，反复与甲方商谈。只要有活干，不论任务大小，甚至别人不愿意干的活或者别人干剩下的活，她都要揽下来，并带领大家认真干好。
几年来，她们顶严寒、冒酷暑，起早贪黑的打拼，靠着诚信、过硬的技术和优良的服务，使任务渐渐多了起来。目前班组已发展到22人，而且人人获得油漆工高、中级职称，使一些长期放假、生活困难的职工也重新走上工作岗位，人人获得一份正常的工资收入。现在该班平均每人月收入900多元，较前两年增长近30％，大大缓解了一些职工家庭经济困难的状况。同时也增强了姐妹们干好这项工作的信心和勇气。
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