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  据国家医保局微信公众号消息,医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”,每一分都关乎民生福祉与医保制度可持续发展。今年以来,国家医保局会同最高人民法院、最高人民检察院、公
近日,一网友在社交平台晒出的一则公司通告显示,广东东莞一公司针对“员工私自不加班”的行为罚款100元。不加班就罚钱,合理吗?事件回顾9月5日,一网友在社交平台晒出一则通告并表示,“不加班就罚
中新网北京9月8日电(记者 高萌)9月8日,最高人民法院发布8件反不正当竞争典型案例,其中,“变身漫画特效”不正当竞争纠纷案涉及人工智能行业,体现了人工智能模型结构和参数的反不正当竞争法保护。
中新网北京9月8日电(记者 高萌)9月8日至12日是2025年中国公平竞争政策宣传周。8日,最高人民法院发布8件反不正当竞争典型案例。 最高法介绍,此次发布的8件典型案例,涉及仿冒混淆、侵害技术秘密、商业诋毁、网络
“直播算命”有可能涉嫌诈骗 在互联网时代,算命占卜这种古老“行当”也搭上了科技的顺风车。AI算命、在线看相、塔罗牌测运势……只需动动手指,就能“预知未来”。
孩子是祖国的花朵,需要用心呵护。随着社会的发展和多种新生业态的兴起,未成年人做出民事法律的行为不断引起争执和思考。例如网上游戏、网络直播充值是否能够退还,未成年人签约当主播、签约租房、在监护人不知情的
付建国 随着线上购物不断发展,不少人选择在线上购买手机,但这也增加了买到“翻新机”的风险,消费者一不小心就可能“踩坑”。近日,黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院对一起假冒
张天培 在网上寻找兼职时,上海闵行某学校学生高某看到招募消息:出租、出借银行卡,帮助转入转出钱款,就能获得报酬。进一步了解后,高某意识到,这是为电信网络诈骗洗钱的渠道。但出于金钱的诱惑,高某还是
王金虎 案情:某科技公司是某网盘的运营者。2023年,唐某支出0.3元开通某网盘24小时体验会员;次日,某科技公司在未通知唐某的情况下,自动续费扣款29.9元。之后连续七个月,唐某每个月均被某科技公司自动扣款
近年来,随着我国人口老龄化进程的加快,老年就业群体的人数越来越多,超龄劳动者(超过法定退休年龄的劳动者)成为劳动力市场的重要补充。然而,年龄这道无形的“门槛”却让这一群体在劳动维权中屡屡碰壁
刘洋 李炏 近日,重庆市万州区人民法院审结了一起建筑物区分所有权纠纷案,依法判决黄某某、范某某立即停止在重庆市万州区某小区房屋内开设麻将馆的行为。 陈某某与黄某某、范某某系万州区某小区上下楼邻居
8月19日,笔者从北京市第二中级人民法院获悉一起利用虚拟货币交易掩饰、隐瞒犯罪所得罪案件。被告人明知是犯罪所得仍协助转移,获刑3年6个月。 2024年8月,刘某在明知何某持有的现金系犯罪所得的情况下,向何
王莹 陈立烽 傅和宏 车辆在小区内被拖走,物业公司是否需要承担责任?近日,福建省龙岩市新罗区人民法院审理了一起物业服务合同纠纷案。 2024年10月底的一个凌晨,一辆车身带有明显“道路救援”标
内蒙古日报记者 梅刚 “现在工地上有人社和行业主管部门的‘驻查专员’,工资上遇到什么问题可以随时找他们,我们心里比以前踏实多了。”8月22日,呼和浩特某公路项目施工人员柳江高兴地
人民日报记者 钟自炜 许多用人单位在聘用新员工时会进行岗前培训。新员工接受岗前培训期间,劳动关系是否建立?员工在岗前培训期间受伤,是否可以认定为工伤?近日,福建省福州市仓山区人民法院审结了一起劳动者
徐艳红 黄硕 具有中医知识的史先生受聘为某科技公司的直播讲师,离职后却被公司起诉违反竞业限制并索赔175万余元。近日,北京市朝阳区人民法院作出一审判决,认定双方约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力
陈曦“试用期陷阱” 新华社发 徐骏 作“你修的图质量不行,明天不用来了。”接到老板的通知,修图师李先生有点懵。这是他在这家摄影工作室试岗的第6天,按照“约定”,通过7天&ldq
赵红旗 饲养的烈性犬咬死人,犬主人应承担怎样的法律责任?近日,河南省汝州市人民法院对一起案件作出判决,以过失致人死亡罪判处犬主人高某有期徒刑6年6个月,并承担民事赔偿责任。 高某在村头附近的羊场内
据法治日报 朋友间无偿帮开车,途中发生车祸,赔偿责任该如何划分?近日,海南省第二中级人民法院审结的一起追偿权纠纷案给出了答案。 据悉,姬某与陈某系朋友关系。2023年7月,应姬某请托,陈某无偿将其车辆从
人民网记者 高清扬 杜昊璞 小李与朋友在某餐厅就餐,食用了该餐厅提供的生食生蚝等食品,共计消费416元。餐后,小李随即出现多次腹泻症状,经医院诊断为急性肠胃炎。 小李认为该餐厅销售的生蚝不符合食品安
据检察日报(杜永清 郑丽艳)为获取非法经济利益,违反规定帮助非法经营烟草专卖品的朋友邮寄,成为犯罪的共犯。近日,经陕西省宝鸡市陈仓区检察院提起公诉,法院一审以非法经营罪分别判处被告人沈某有期徒刑四年六
罗莎莎漫画/李海英解决劳动争议的首要意义在于保护劳动者的合法权益。劳动争议往往涉及劳动者的工资、工时、福利、保险等切身利益,通过依法解决争议,可以确保劳动者的权益得到切实维护,防止其受到不法侵害。为进一
本报记者 李国阅读提示入职时以为是做普通销售,却因公司涉嫌诈骗成为“从犯”;面试时宣称“低门槛高回报”,实则暗藏违法陷阱……一些企业以高薪岗位诱骗求职者“入局&rdquo
农民日报·中国农网记者 李婧近两年来,竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等劳动争议案件呈上升趋势,对构建和谐劳动关系带来新的挑战,亟须统一法律适用标准。近日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳
王金虎 公司以强制手段让员工“自愿放弃”年休假,企业以旅游、团建等形式冲抵年假……年休假本来是劳动者的一项法定权益,但在实践中,不少劳动者对年休假的法定条件还缺乏了解,有的
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