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我省工会女职工工作依法良性推进
2015-03-09 09:29:56来源:
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发布日期:2015-03-09
  刚刚过去的一年,全省女职工工作按照“突出主题促发展,强化服务办实事”的思路,深化提素建功、维权帮扶、组织建设等工作,全省女职工工作取得新发展。
  围绕大局建功立业活动实现新发展
  围绕“三个陕西”新目标,开展“巾帼三秦建新功,聚力共筑中国梦”主题竞赛活动。去年女职工参与建功立业活动223.7万人,占女职工总数的89.9%;组织劳动竞赛、技术比武1.48场次,参赛女职工49.8万人,提合理化建议5.8万余条,建立创新工作室556个。坚持不懈抓好女职工素质提升工程。女职工参与提升素质活动220.3万人,占女职工总数的89%。全省共有43万女职工参加了技术技能培训,5.3万人提升了学历层次,3.8万人晋升了技术等级,素质提升已成为广大女职工的共识和自觉行动。
  依法维权女职工权益保障工作取得新突破
  源头参与。积极参与涉及女职工权益保护法律法规的制定与修订,参加了《陕西省人口与计划生育条例》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《陕西省反家庭暴力法》的调研、修订工作。认真贯彻《女职工劳动特别规定》,推动女职工专项合同工作。开展女职工劳动权益实现情况的调研,覆盖全省11个市的50个县区,12家省级产业工会和23家直管(协管)单位,涉及企业1376家。创新女职工维权工作机制,推动各市结合实际创建女职工法律维权站(点)、社会化维权窗口。
  发挥优势打造女职工关爱帮扶新品牌
  发挥女职工“特别关爱行动”品牌效应,把女职工“关爱行动”与在全省女职工中开展的“三服务”活动相结合,广泛开展形式多样的“女职工关爱月”系列活动。举办创业、就业培训班668期,3.8万人接受了培训。深入推进女职工健康“三个一”活动,一年来,共举办健康知识讲座623场;7336家企业组织女职工进行了健康体检;为58500人办理了女职工特殊疾病保险。继续开展“共助成长、共享阳光”——“六一”特别活动。通过走访、座谈等形式对单亲困难女职工、困难女农民工家庭开展慰问,全省共筹集慰问资金86.2万元,慰问困难女农民工家庭300余户,单亲困难女职工1.2万人。开展女职工“关爱行动”。对患“两癌”等妇科疾病特困女职工1885人进行了救助。走访慰问困难女职工2.2万人,心理关怀覆盖12.8万人。
  强本固基女职工组织建设迈出新步伐
  组织基础进一步夯实。新建工会女职工组织5198个,比2013年增加了6%。加强区域性、行业性女职工组织联合会建设,同步组建率达98%。今年重点在汉中和省轻纺烟草工会开展基层工会女职工组织建设调研,共走访了3个县区、2个乡镇、2个国有企业、1个工业园区的30家非公企业。加强培训,提高女职工干部队伍素质。一年来,全省基层以上工会共举办女职工干部培训班83期,培训女职工干部3500人次。
通讯员 段梅梅
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