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杨华
作为陕煤澄合矿业公司榆林分公司工会的一名干部，我从事工会工作已有十余年。这些年来，最让人牵挂，也最愿意付出的——便是职工互助保障工作。她不像轰轰烈烈的生产竞赛，没有耀眼夺目的奖杯，如同一条默默流淌的河流，在职工最需要的时候，将温暖送达。
这其中让我印象最深的，是王村煤矿职工蔡师傅一家的经历。2007年，蔡师傅因意外事故丧失了劳动能力，当时家中三个孩子都在读书，生活一下子困顿起来。公司工会了解情况后，第一时间将他列为困难职工，每年给予政策帮扶，但真正让他感受到组织温暖的，还是去年夏天的那件事。
去年6月，蔡师傅的妻子被确诊为胆管癌，手术、放化疗接踵而至，让这个本就脆弱的家庭风雨飘摇。就在此时，他们的小儿子收到了西安交通大学的研究生录取通知书。一时间，喜悦与忧愁交织在这个矿工之家：学费从哪里来?治病的钱又该怎么办?
作为工会负责互助保障的人，我迅速启动帮扶机制：一方面，协助蔡师傅家属整理病历、费用清单，为其申请职工重大疾病互助保障理赔;另一方面，将他的情况纳入工会困难职工档案，协调启用助学帮扶政策。不久后，当我们带着助学金和慰问品走进蔡师傅家，只见他眼眶泛红，握着我的手说：“工会没有忘记我们家，治病和孩子上学的事，终于都有了着落。”
这样的事，在我的工作中并非个例。职工互助保障从来不是停留在表格上的数据、档案里的记录，而是一次次耐心的政策讲解，是一遍遍细致的材料核对，是一笔笔及时送达的理赔款，更是一句句“有工会在，别怕”的承诺。我们推广各类保障活动，办理理赔服务，宣传政策知识，衔接困难帮扶……所有这些琐碎而具体的工作，最终都汇成一道温暖的防线，守护着职工的健康、尊严与希望。
三十年职工互助保障之路，不张扬，却扎实;不喧哗，却有力。作为工会人，我愿继续做这座传递温暖桥梁上的一块砖、一个螺丝，让互助互济的优良传统，在每一个平凡的日子里熠熠生辉。
责任编辑：白子璐
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