不良信息举报电话：陕工网(029-87342651)不良信息举报电话：陕工网(029-87342651)赵柱良
记得前年，作为煤矿区队工会主席的我接到通知，上级工会要求给职工普及互助保障知识。这是工会组织倡导的一种互助互济形式的保险，可以将职工基本医保范围内剩余未报销部分继续予以报销。我立刻把这个消息给职工进行宣传和讲解，可能是我理解还不全面，讲解缺乏吸引力，当时职工愿意加入的寥寥无几。经过与职工深入交流，得知大家都有医疗保险，感觉互助保障没有什么作用。为了更好地宣传，我又进行认真学习，结合实际工作生活场景，理解互助保障的作用和意义，并在我的讲稿里加以完善。
“对于从事井下等高风险作业的矿工而言，工作中面临的意外风险较高，在职工遭遇井下坍塌、机械故障致伤等事故或患上尘肺病等职业病时，职工互助保障可以及时提供医疗费用报销，可以把它视作一种停工留薪期的工资补偿、伤残补助金等，减轻职工因工伤带来的经济负担。”
“在日常生活中，职工也难免遭遇意外。像交通事故、溺水等多种意外情况，职工互助保障也能提供意外伤害身故互助金、伤残互助金和意外医疗费用补偿，最高12万元的赔付，可以让职工在面对生活中的突发意外时，能获得经济支持，缓解家庭的经济压力。”
“而重大疾病保障则针对癌症、心脏病等35种重大疾病和25种轻症，最高份数参保可以一次性获得最高4万元的保障，帮助职工应对高额的治疗费用，为职工健康保驾护航。”
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通过细致讲解和宣传，逐渐带动了职工参与积极性，几天下来，几乎全员参与。现在，陕煤职工之间形成了一种互帮互助的氛围。当有职工遭遇困难时，其他职工的保费汇聚成互助金，为其提供支持，这种“一方有难，八方支援”的模式，让职工感受到企业和同事的温暖，增强职工对企业的归属感和认同感。
一个好的政策，就应积极给职工宣传到位，这是我们基层组织的根本任务，也是为职工办实事的一项具体举措，衷心希望这样的好事越来越多，职工越来越幸福!
责任编辑：白子璐
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