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陕工网—陕西工人报讯（全媒体记者 张代棣）日前，记者从铜川市印台区总工会获悉，该区总工会依托劳资纠纷多元联动解纷机制，成功为红土镇务工职工李某追回拖欠薪资及补偿金共计10000元，维护了该职工的合法权益。
据悉，职工李某在某企业务工期间，2025年11月至2026年1月劳动报酬7800余元被长期拖欠。李某多次与企业沟通协商未果，维权陷入困境。8月10日，李某通过12351职工维权热线向“娘家人”求助，并提供劳务合同、工资表等凭证。
接诉后，该区总工会第一时间联系李某核实详情，梳理用工信息、欠薪金额及纠纷由来。随后，依托综治中心“枫调语顺”多元调解机制，启动多部门联动调处模式。于8月13日联合人社、综治中心及劳模调解员深入企业开展联合调解，向企业宣讲劳动保障法律法规，积极平衡劳资双方诉求。经多轮调解，企业当场支付李某被拖欠工资7860元，并支付补偿金2140元，合计兑付10000元。
此次成功调解，是印台区总工会做实多元解纷、源头化解劳资矛盾的有力体现。通过整合多方资源、联动协同发力，有效提升劳资纠纷化解质效，切实做到“小事不出网格、大事不出中心、矛盾就地化解”。
责任编辑：陈沐妍
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