通讯员 王耀荣 张美英

　　“以前总埋怨爸爸很少回家，不懂他到底在忙什么。今天我才真切明白，他参与建设的都是国家级重点工程，特别了不起!”日前，在中铁二十局六公司“金秋助学筑梦成长”活动现场，刚收到大学录取通知书的常家瑞动情地说。坐在台下的母亲穆红萍听后，眼眶泛红。

　　作为中铁二十局六公司持续深耕多年的职工关怀品牌，“金秋助学”已从单纯的物资帮扶，升华为链接企业、职工与家庭的温暖纽带。本次活动邀请30余名职工子女及家长走进公司总部，通过劳模事迹学习、现场感悟、感恩互动、暖心馈赠等环节，搭建起企业、职工与家庭之间的沟通桥梁，让职工家属近距离感受铁建人的日常工作，理解一线建设者的责任与坚守，在相聚中体味企业浓浓的温情。

　　榜样引路，筑梦前行。活动现场播放了全国劳动模范张烈霞、陕西省五一劳动奖章获得者朱建锋的事迹短片及企业宣传片。多年来，他们扎根施工一线，奔走于桥梁、道路及各类民生工程现场，立足岗位、实干奉献，生动诠释了新时代铁建人的责任担当。屏幕上一幕幕攻坚克难的画面，令在场青年学子深受触动。

　　“参加工作这么多年，获得过不少荣誉，却一直没有机会带孩子实地了解我的工作与收获。”职工张磊感慨道。

　　温情满满的感恩互动环节，为整场活动增添了浓厚暖意。孩子们手捧鲜花走到父母面前，一个拥抱、一句朴实的“爸妈辛苦了”，诉说着对常年在外打拼父母的理解与感恩。

　　精准助学送温情，满满期许助成长。公司工会结合不同学段学生的实际需求，量身定制暖心助学福利。针对金榜题名的大学新生，精心准备了行李箱、电脑包、定制U盘、保温杯及《终身成长》书籍；方寸行囊，盛满期许，陪伴学子奔赴山海、逐梦远方。此外，工会还为小初高职工子女送上手账本、笔记本和圆规等实用文具与精品读物，满足日常学习需求，鼓励孩子们养成乐学善思的好习惯，在书香中成长、在奋进中成才，把关怀实实在在地送到职工子女手中。

　　公司始终坚持以人为本，深耕职工关爱工作，将“金秋助学”打造为覆盖职工子女成长全周期的长效惠民工程。数据显示，近五年来，公司工会累计帮扶职工子女137人，投入专项经费22.28万元；开展“六一”职工子女慰问活动，惠及2757人，投入专项经费67.8万元，持续做实职工子女关爱服务，切实为职工家庭纾难解困。

　　为延伸关爱链条、赋能青年成长，公司工会创新推出“知行合一铁建绘梦”大学生实践成长活动，打通校园与企业一线的衔接通道。活动为在校大学生提供实地学习、岗位实训、企业调研等实践载体，助力广大学子走进行业一线，直观了解行业发展态势，积累实操经验，筑牢职业发展认知基础。2025年，公司共有13名职工子女参与专项实践，其中2人荣获优秀学员称号，真正实现实践育人、赋能成长。

　　“职工既是企业发展的根基，职工子女的成长关乎家庭幸福，也关乎行业与社会的未来。”公司工会主席王军表示，将持续做深做实“金秋助学”等暖心惠民工程，不断丰富帮扶内涵、完善成长服务体系，为青年学子逐梦之路保驾护航，推动企业发展成果更多更公平地惠及全体职工。

　　受助学子给妈妈献花。