本报全媒体记者 鱼诗尧

　　在咸阳，一批获评劳模的先进典型持续在技术攻关、技能传帮带等方面实干争先，以劳模精神带动一方发展。

　　2017年，咸阳市农业科学研究院贾战通获评陕西省先进工作者。与油菜育种打了一辈子交道的他，日复一日泡在实验室里，先后培育出秦优10号、灞油979等优质油菜品种。2024年推出的灞油979是历经20多年改良创新后育成，含油量达50%以上，解决了黄籽材料抗病性和抗倒性弱的缺点，在市场上颇受欢迎。

　　“育种既要埋头攻关，更要后继有人。”贾战通带徒弟敢于对其压担子。他毫无保留地公开原始科研资料，带着年轻人下田观摩实操，在实战中锤炼本领。一个良种凝聚数十年心血，一份匠心在传帮带里延续。

　　劳模精神的传承，在于带动更多普通人掌握一技之长。

　　“2015年，我在广场散步，看到跳广场舞的无业年轻妇女很多。我就想，如果把她们组织起来，让她们有事干该多好!”有了想法就付诸行动，咸阳市劳动模范林淑侠依托彬州市万佳邦家政平台，与工会联动搭建起了妇女就业服务站与权益联络点。

　　瞄准农村留守妇女、待业女性就业难题，妇女就业服务站常态化开展母婴护理、养老护理、保洁等主题技能培训，并进行就业指导。数十年来，林淑侠和她的团队累计帮助4000多名妇女在“家门口”就业，打响了彬州市“巾帼家政”品牌。

　　“能帮助更多人靠技能吃饭，是我作为劳模应有的担当。”林淑侠说。

　　精神的火种，需要代代接力。

　　“一人先进孤单单，众人先进推倒山。”咸阳纺织集团赵梦桃小组成员孙娜说。赵梦桃小组自1963年命名以来，14任组长接力传承，其中12人荣获全国或省部级劳模称号。

　　如今的赵梦桃小组中，“80后”“90后”职工成了主力军，机台效率保持在97.5%以上，入库一等品率达99.93%。一代代年轻人接续奋斗，把个体的劳模力量，转化成了班组集体争先的澎湃动能。

　　近年来，咸阳纺织集团持续向外传播经验，先后选派人员参与“劳模工匠进校园”活动7次、“劳模工匠进机关”活动5次、“劳模工匠助企行”活动3次，协助解决一线技术难题9项，让梦桃精神在更多地方绽放光彩。

　　一位劳模带动一批骨干，一批骨干激活一方领域。

　　为放大劳模示范效应，咸阳市总工会构建“宣讲+展示+实践”三位一体思想引领模式，纵深推进“劳模工匠进校园”活动，通过劳模专访等形式讲好劳动故事。

　　眼下，崇尚劳动、争当先锋的氛围在咸阳日益浓厚，广大劳动者循着榜样足迹，在各自岗位实干建功。