陕工网讯（雷军 杨磊）今年以来，陕煤建设澄合分公司纪委全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕企业高质量发展大局，以“三不腐”一体推进为战略抓手，坚持教育引廉、制度固廉、监督促廉、文化润廉“四轮驱动”，持续擦亮清廉底色，为企业发展筑牢坚实纪律屏障。

　　在教育引廉方面，该公司纪委坚持“学字当头、以案促改”，推动廉洁意识入脑入心。常态化开展纪法学习，扎实推进党委理论学习中心组第十五次集中学习，将党纪法规学习纳入党委理论学习中心组和支部“三会一课”必修内容，通过集中学习、专题培训、研讨交流等方式，组织全体党员干部深入学习相关制度文件，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，创新警示教育形式，组织观看专题警示教育片，选取工程建设、物资采购等重点领域典型案例进行剖析，用身边事教育身边人。利用公司内部宣传平台定期推送廉洁知识、典型案例和廉洁提醒，让廉洁教育“抬头可见、入眼入心”。

　　在制度固廉方面，坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断完善权力运行监督制约机制。梳理廉洁风险防控清单，针对建筑施工企业特点，围绕关键环节，全面排查廉洁风险点，编制廉洁风险防控手册，明确禁止性条款，用通俗易懂的语言解读规矩要求，让干部职工从“被动守纪”转变为“主动知纪、自觉遵纪”。完善权力运行制度体系，严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，对公司15次“三重一大”决策事项开展监督跟踪，规范审批流程，推动“制度—流程—系统”有效衔接，建立监督台账，对20项重点督办工作实行每周跟踪督办，同时督促各职能部门对照制度规定开展自查自纠，形成“宣传引导—主动自查—及时整改”的良性循环。

　　在文化润廉方面，该公司纪委注重发挥廉洁文化浸润作用，推动廉洁理念融入企业管理和生产经营全过程。打造廉洁文化阵地，在办公区域、项目工地设置廉洁文化宣传栏、廉洁标语，打造廉洁文化角，摆放廉洁书籍和宣传手册，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。丰富廉洁文化活动，结合重要节点开展廉洁知识竞赛、廉洁主题演讲、廉洁书画展等活动，激发干部职工参与廉洁建设的积极性，选树廉洁先进典型，以榜样力量引领全员向善向上。融入企业文化建设，将廉洁文化与企业“精心施工、用户至上”的质量方针深度融合，引导全体职工在干事创业中坚守廉洁底线，以清廉作风保障工程质量。