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陕工网讯（王雯伊）近日，陕西地矿集团人力资源业务培训班正式开班，集团副总经理刘治国出席开班仪式并讲话，集团总部及所属各单位70余名人力资源业务骨干参训。
刘治国在开班动员中指出，今年是集团“十五五”开局之年，企业发展进入关键提升期，夯实人力资源工作基础、提升管理质效，对集团“12158”总体发展战略落地至关重要。他要求全体人力资源干部主动对标业务标准，把深化学习作为能力升级的核心抓手，认真履职尽责，服务集团主责主业，为企业改革发展提供坚实的人才支撑与智慧保障。
本次培训特邀和君恒成北京合伙人、资深人力资源顾问魏孝德授课，聚焦组织管理、岗位配置、薪酬设计、绩效激励四个核心模块开展系统讲解。培训同步设置两大主题分组研讨环节，围绕“组织优化与岗位配置”“薪酬设计与绩效激励”组织学员交流研讨，引导参训人员立足战略全局强化系统思维，进一步提升人力资源管理与集团发展战略的匹配度、支撑力。
本次参训人员覆盖集团人力资源部、所属各单位人力资源部门负责人及核心业务工作人员，通过集中授课与研讨结合的形式，补齐业务短板，统一工作思路，为后续集团人力资源体系提质升级筑牢基础。
责任编辑：白子璐
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