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陕工网讯（李保林）为进一步筑牢党风廉政建设防线，陕煤建设韩城分公司土建十六项目部党支部坚持“正向引领”与“反向警示”双向发力，创新构建“以案示警+红色研学+谈心谈话”立体化教育体系，引导全体党员干部、青年职工以廉洁自律软实力，夯实项目建设硬支撑，助力企业高质量发展。
以案警示，绷紧纪律之弦
针对工程建设领域岗位关键、风险点位多的行业特点，该项目部党支部精选国企廉洁警示典型案例，组织关键岗位管理人员开展“沉浸式”警示教育。
项目部摒弃传统单一观看的形式化教育模式，组织参会人员结合自身岗位，逐一排查风险漏洞，剖析思想根源。通过“身边事教育身边人”的形式，切实强化全员纪律意识、规矩意识。
红色研学，赓续清廉之魂
该项目部组织职工走进鄂豫皖革命纪念馆，开展“现场微党课”活动，沉浸式感悟革命精神、传承清廉作风。
该项目部老党员、退伍军人刘继刚结合自身军旅经历，以革命装备为切入点，生动讲解严守纪律、忠诚履职的深刻内涵，为青年职工带来一堂接地气、有温度的实景廉洁课堂。活动现场，全体党员重温入党誓词，以誓言铭记初心使命，坚守廉洁从业、实干兴企的责任担当。
思想碰撞，激发实干之劲
依托红色研学教育成果，该项目部组织开展“弘扬四千精神，破解施工难题”主题谈心谈话会。全员对照陕煤集团“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千精神”，深入查摆自身不足，逐条梳理制定整改清单。项目部班子成员现场开展针对性廉洁提醒，引导全员将红色精神转化为破解施工难题、提质增效的实干动力，以严谨务实的作风保障项目高效推进。
责任编辑：陈沐妍
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