陕工网讯（陈小利）为持续推动全面从严治党向基层延伸、向一线覆盖，切实筑牢全员廉洁从业思想堤坝，今年以来，陕西陕煤澄合矿业董矿分公司（以下简称“董矿分公司”）纪委紧扣企业安全生产、经营管理中心工作，以廉洁文化建设为重要抓手，创新教育形式、拓宽传播路径、厚植清廉底蕴，全方位打造特色廉洁文化阵地，以清风正气凝聚发展合力，为企业高质量发展注入“廉动力”。

　　常敲廉洁警钟筑牢思想“防火墙”

　　思想固本，廉洁立身。该公司纪委坚持把常态化廉洁警示教育作为源头防控的关键举措，彻底改变传统单一说教模式，推动廉洁教育融入日常、抓在经常、严在平常。紧盯重大节假日、关键工作节点，通过线上廉洁提醒、线下专题宣讲、典型案例通报等方式，常态化念好“廉洁紧箍咒”。精准聚焦党员干部、关键岗位人员、基层管理人员，分层分类开展靶向警示教育，精选煤炭国企领域违纪违法典型案例，深度剖析岗位廉洁风险、基层微腐败、作风松懈等突出问题，用“身边事”警醒“身边人”，引导全体干部职工时刻知敬畏、存戒惧、守底线，从思想根源上杜绝违纪违规问题滋生蔓延。

　　全域渗透覆盖织密立体“廉洁网”

　　为破解廉洁教育场景单一、覆盖面窄的痛点，该公司纪委全面推进廉洁文化“四进”工程，让清廉之风走进岗位、融入现场、浸润人心。推动廉洁文化进科室，常态化开展纪律自查、知识测试、作风整顿等工作，淬炼机关务实清廉作风;推动廉洁文化进区队，依托班前会、学习日开展廉洁微课堂、清廉小故事，将廉洁从业与安全生产深度绑定;推动廉洁文化进岗位，围绕物资采购、工程建设、薪酬考勤、验收结算等高危风险点位，公示防控清单、严明从业底线，实现岗位风险精准防控;推动廉洁文化进家庭，深入开展家庭助廉活动，搭建“单位倡廉、家庭守廉”双向防线，构建全方位、立体化、全覆盖的廉洁建设格局。

　　以廉正风塑形激活发展“廉动能”

　　廉是底气，更是发展保障。该公司纪委坚持以文化润心、以清风聚力，将廉洁文化建设与作风建设、队伍建设、中心工作深度融合、同频共振。持续深化作风整治攻坚，坚决纠治形式主义、官僚主义，严查推诿扯皮、敷衍应付、履职不力等作风顽疾，持续净化干事创业环境。同时，积极挖掘基层清廉典型、实干榜样，讲好董矿廉洁故事，以先进典型示范引领，带动全员主动守廉、自觉践廉，让清正廉洁、担当实干成为矿区新风尚、新常态。

　　深耕清廉沃土绘就发展“清风卷”

　　风清企兴，气正业盛。下一步，董矿分公司纪委将持续擦亮廉洁文化建设特色品牌，不断创新宣教载体、丰富清廉内涵、提升建设质效，持续夯实基层廉洁根基、涵养清朗政治生态，以常态化正风肃纪、高质量廉洁建设，为公司安全平稳、高质高效发展保驾护航。