陕工网讯（全媒体记者 李旭东）9月2日，“‘十五五’开新局‘三服务’促发展”主题宣传全媒体行动走进大唐陕西发电有限公司渭河热电厂（简称“大唐渭河热电厂”），探访企业以劳模创新工作室为载体，推动技术攻关、节能增效与人才培育深度融合的生动实践。

　　大唐渭河热电厂位于陕西省西咸新区秦汉新城，装机容量60万千瓦，设计供采暖能力1300万平方米。目前已实现向西安咸阳国际机场、泾河新城、西安北郊和咸阳东郊四个方向的集中供热。2020年建成大唐城固5万千瓦农光互补光伏发电项目并全容量投产发电，目前运行情况良好。2025年建成大唐洋县6万千瓦光伏发电项目并全容量投产发电。渭南市华州区8万千瓦风电项目成功获取陕西省发展改革委核准批复，目前正有序推进各项建设前期准备工作。

　　多年来，大唐渭河热电厂积极培育先进典型，培育出全国劳动模范杨银娟等先进典型，并在2013年5月成立杨银娟劳模创新工作室，是大唐陕西公司系统首家以个人名字命名的职工创新工作室，2023年成功入选全国电力系统女职工创新工作室联盟，是全总重点支持建设的劳模工匠创新工作室。

　　杨银娟劳模创新工作室内，负责人杨银娟与工友们讨论技术创新成果。

　　成立以来，工作室扎根电力生产一线，聚焦火电机组节能降耗、设备提质增效、安全生产优化、工艺技术革新四大方向，深耕技术创新与人才培育工作。

　　工作室始终立足生产痛点、难点、堵点开展技术攻关，累计完成机组能耗指标创优、降低输煤电耗、节约酸碱消耗、设备隐患治理等87项重点技术创新课题，收获丰硕创新成果。目前，工作室已斩获4项国家发明专利、44项国家实用新型专利，所有创新成果均落地生产现场、实现转化应用，累计为企业创造直接经济效益超3000万元，真正实现了“创新出成果、成果创效益、效益助发展”。

　　大唐渭河热电厂取得的一系列技术成果。

　　在团队组建和运行方面，工作室坚持“精准组队、专业互补、全员赋能”的原则。团队初期集结运行、检修、设备等多个核心岗位的20余名骨干人才，其中工程师占比85%，培育出2名陕西公司首席专家，打造了一支高学历、高技能、高战斗力的一线创新队伍。

　　运行管理上，工作室创新推行“轮值管理+项目合伙人”双模式，打破传统固定管理模式。轮值负责人由团队成员联评推荐，让青年骨干、一线能手主动站上创新C位，牵头负责课题推进、现场试验、成果梳理，形成了“人人想创新、人人能创新、人人善创新”的良好局面。

　　大唐渭河热电厂职工进行技术展示。

　　下一步，工作室将继续深耕一线，持续聚焦节能降碳、智慧运维、安全生产等核心领域，深耕技术创新、强化人才培育、深化示范引领，以更多优质创新成果、更强的人才支撑、更浓的奋斗氛围，为企业高质量发展、电力能源保供贡献更多巾帼力量、工匠力量。