陕工网讯(雷军杨磊)在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的关键时期，陕煤建设澄合分公司纪检监察部立足主责主业，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，节后第一时间统筹部署，牵头组织14个党支部全面开展学习教育，并上报学习资料，以严的基调将正确政绩观融入监督执纪、廉政教育全过程，为公司年度工作开好局起好步筑牢纪律屏障。

　　快速部署，全域推进学习教育落地。学习教育启动后，把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，在周例会上专题传达学习中央《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，明确部门学习目标和推进方向;在公司月度工作例会上，对全公司学习教育工作进行统筹安排，制定学习计划，明确学习内容，要求14个支部结合业务实际制定方案，实现党员干部、关键岗位人员学习全覆盖。同时，开展专题学习研讨2次，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、二十届中央纪委五次全会精神等内容，推动部门干部把学习成果转化为履职担当的思想自觉和行动自觉，切实发挥示范引领作用。

　　学用结合，以学促干强化监督实效。坚持把学习教育与监督执纪主责主业深度融合，以正确政绩观引领监督工作提质增效，切实将学习成效转化为精准监督的实际行动。紧扣劳务分包、物资采购、资金管理等廉政风险高发领域，梳理形成廉政风险清单，深化“五位一体”大监督体系落地执行。严格落实“事前提醒、事中监督、事后问责”闭环管理机制，累计下发廉政提醒函8份，督促相关单位立行立改、完善手续。同时，激活基层监督“神经末梢”，联合26名基层廉政监督信息员开展常态化巡查，紧盯“三重一大”决策执行，确保公司各项工作部署落地见效。

　　纠治偏差，作风建设护航学习成效。以树立和践行正确政绩观为契机，公司将学习教育与作风建设专项检查紧密结合，坚决纠治政绩观偏差背后的作风问题，以优良作风保障学习教育走深走实。围绕形式主义、官僚主义具体表现，聚焦项目推进中不作为、慢作为、乱作为及“四风”隐形变异等突出问题，结合14个党支部学习教育开展情况，开展作风建设专项督查3次;紧盯节日期间值班值守、日常工作纪律执行等重点环节，开展明察暗访5次，累计发现并整改作风问题8项。同时，坚持学查改一体推进，组织各支部深入查摆政绩观方面存在的突出问题，累计梳理问题清单11份，建立整改台账实行销号管理，推动党员干部转变工作作风。

　　惩防并举，筑牢廉洁思想制度防线。始终坚持“惩防并举、标本兼治”的工作原则，把廉政教育深度融入树立和践行正确政绩观学习教育全过程，以正确政绩观引导全体党员干部树牢廉洁从业意识。依托14个党支部学习教育阵地，牵头组织开展廉政教育座谈会，与劳务队伍、材料供应商等合作方签订廉政责任书，常态化开展廉洁家书、家庭助廉等廉政教育活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，针对监督中发现的制度漏洞，不断扎紧制度笼子，从源头上防范政绩观偏差问题，推动形成“三不腐”一体推进的长效机制，让清廉成为企业高质量发展的鲜明底色。

　　下一步，陕煤建设澄合分公司将持续常态化开展学习教育的督导检查，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，切实把正确政绩观植入党员干部思想深处。同时，坚守纪检监察主责主业，以更严的监督、更实的作风、更硬的举措，持续强化重点领域廉政风险防控，以精准监督、铁腕执纪推动公司各项工作高质量推进，为公司“十五五”开局之年高质量发展提供坚强纪律保障。