本报全媒体记者 刘强 摄影报道

　　4月10日，记者来到安康市汉滨区恒口毛绒玩具文创产业园内，看到小熊、狮子、兔子等毛绒玩具和挂件正在加紧生产。一根根丝线、一团团填充棉，编织出千家万户的乐业安居新图景。毛绒玩具产业需要这片热土，安康百姓也需要这个岗位——这是一场真正的“双向奔赴”。

抢抓机遇：劳动密集型产业扎根秦巴山区

　　安康市地处秦巴山区腹地，既肩负生态保护责任，又面临移民搬迁群众就业难题。自 2017年起，当地紧抓苏陕协作和东部产业转移机遇，因地制宜发展劳动密集型、生态友好型的毛绒玩具产业。没手工基础，就手把手教;没技术工人，就号召外出打工者返乡就业。政府建厂房、引企业，老百姓拿针线、学技术。慢慢地，车间开到了家门口，缝纫机的声音响了起来。

家门口就业：从打工者到技术骨干的幸福转身

　　“送孙子上学后，我在家闲着没事干，在这里做活还能挣到零花钱。”在恒口移民搬迁社区岭南丽城小区毛绒玩具加工厂内，60岁的汪女士笑着说。缝纫工陈长娥的经历更具代表性。2000年，她前往广东毛绒玩具企业打工，从普通缝制员成长为熟练掌握机器的技术工、车间组长。第二个孩子出生后，陈长娥待业在家，恰逢家乡毛绒玩具产业迅速发展，她来到安康市恒安玩具有限公司工作。家门口就业不仅让她方便照顾孩子，同时也让她在外学到的技术得以施展。2023年，她荣获安康市第四届毛绒玩具大赛特等奖。像陈长娥这样早期回乡投身产业的打工者，目前绝大多数已走上管理岗位，年薪高达30万元。“总部企业+社区工厂+家庭工坊”的发展模式，让大量搬迁群众真正实现“搬得出、稳得住、能致富”。

“娘家人”搭起连心桥：“双会助企”制度让诉求有回应

　　产业的发展离不开“娘家人”的关怀。在职工维权诉求暨民主管理联系人制度登记表中，有职工提出，车缝车间员工前往包装车间帮忙时，计时工资仅为每小时8元，建议适当上调。工会与企业协商后回复，该临时支援岗位工资已调整为每小时15元，原车间员工工资保持不变，以此调动员工积极性，更好完成生产任务。除了及时响应职工诉求、定期举办技能大赛以外，安康市总工会在恒口示范区工会联合会同步建立“地方工会+企业工会”双会助企暨职工维权联系人制度，畅通职工与企业沟通渠道。职工通过“扫一扫”即可将诉求和建议传递到范区工会及企业工会，职工满意率达100%。同时，在毛绒玩具文创产业园建立横向联动、纵向到边的工会组织体系，不断扩大基层工会覆盖面。截至目前，恒口示范区毛绒玩具产业成立基层工会组织22家，吸纳会员1761人。

“智造”赋能：安康毛绒玩具产业跃迁记

　　产品在悄然升级。在恒口毛绒玩具文创产业园展示厅里，不仅有深受大众喜爱的“龙辰辰”“七仔”，还有“安安”“康康”“彭祖”等特色城市形象IP。而能倾听、会回应、互动性更强的AI毛绒玩具“赛赛猫”，正成为消费市场的“新宠”。从“传统制造”到“智能制造”，安康毛绒玩具完成了一场静悄悄的蜕变。经济学家林毅夫曾说：“一个地方的产业要发展，必须遵循比较优势，同时不断创造新的比较优势。”安康正是这样一步步走来的。2023年，“中国毛绒玩具产业新都”称号花落安康。一件件从安康出发的毛绒玩具，走进千家万户，走向世界各地。截至 2025 年底，安康市累计建成毛绒玩具(织袜)企业811家(点)，吸纳就业群众超2.2万人，实现年产值100.21亿元，企业日产能达150万只，产品出口全球80多个国家和地区。

　　村民在家门口就业。

　　产品设计。

　　手工缝制。

　　批量生产。

　　特色毛绒文具主题街区。

　　工会关怀在身边。

　　工人在忙碌生产。

　　彭祖。

　　龙辰辰。

责任编辑：王何军

校对：

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