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山东省高唐县民政局地名办主任董伟因为在网上发帖称“孙烂鱼更黑啊”和 “没钱了，还搞什么建设”两条留言，被指侮辱县委书记孙兰雨，2007年1月1日被关进高唐县看守所，同时被关的还有另外两名市民，他们被警方以
编辑同志： 2007年12月24日，重庆市劳动保障局印发了 “关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知”。通知称，工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工
沃尔玛全球采购中心上海分部的一名被裁员工Ivan Hu 10月22日，他收到沃尔玛的一个通知：“我们很遗憾地通知您，您和沃尔玛全球采购中心上海分部的劳动关系在2007年11月30日将被终止。” Lvan收到通知后，即被“
眼下全国不少企业搞“裁员”，似乎成了一股风潮，有的甚至打着规范劳动用工的名义搞裁员。最近一段时间，我省一些企业也跟上裁员风。我并不反对企业裁员，只是说裁员必须依法进行，要符合法律法规的规定，但是不能
令人有些意想不到，《劳动合同法》的颁布竟然引发了最让许多劳动者无法接受的事实——大裁员。 中央电视台解聘了1800名编外人员，占全台总人数的20%；中国银行四川分行和南方航空海南公司也相继爆出大规模与临时工
《劳动合同法》与《劳动法》相比，补充规定裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
以固定期限合同为常态，无固定期限合同为例外，导致实践中合同的短期化现象相当严重，影响了劳动关系的稳定 劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在
国家劳动和社会保障部劳动工资司副司长董平１２日在深圳表示，很多单位和企业采用的“末位淘汰制”是没有法律依据的，《劳动合同法 》中企业解除合同的情形中没有包括“末位淘汰制”。 董平是在参加富士康科技集
对于一些用人单位违法裁员、采取要求职工辞职重签劳动合同或转为劳务合同等形式规避劳动法、劳动合同法的行为，全总明确表态要坚决制止，并强调要坚决纠正上述行为，督促用人单位合法行使用工权，保障职工合法权益
在劳动合同法实施前，有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，使劳动者在本单位连续工作的工龄“归零”。 针对这种现象，法工委负责人表示，这些做法已经引起社会广泛关注和强烈反响。用人单位采取这些
为降低裁员对劳动者的影响，刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法，补充规定了用人单位在裁减人员中应当承担的社会责任。 劳动保障部有关负责人７月１日解释说，劳动合同法与劳动法相比，补充规定裁减人
中国人民大学民商事法律科学研究中心和社会保障法研究所所长黎建飞教授“现在很多企业都感觉《劳动合同法》加重了他们的责任，打算赶在明年《劳动合同法》实施之前大量裁员。这是对《劳动合同法》的误解。”黎建飞表
从这种视角来看，华为的辞职门仅仅是公司内部人力资源管理战略调整，像微软、IBM等许多跨国公司都曾经实行过内部竞聘的办法，不值得大惊小怪。然而，上升到反击《劳动合同法》的层面，焦点在于规避《劳动合同法》的第
就像许多读者在来信中所说，新的劳动合同法是致力于改善与构建和谐劳资关系、保障劳动者合法权益的“善法”，是从维护劳资双方利益出发制定的一部法律。然而，某些企业却误读了它。 浙江读者林卫萍说，这些企
深圳市龙华中心小学教师罗慧珍，8月15日接到学校教导主任温自立的电话：“学校本来不想解聘你们，但是迫于上面的压力，根据教育局文件精神，你们这种情况是不能留任的。”连同罗慧珍在内，龙华中心小学此次共有4位代
TOM在线今天下午发布声明，对门户网站架构进行调整，从以内容为主的媒体形式转向以产品和功能为主导的应用类服务，并在采编部门内裁员，这意味着TOM在线彻底放弃了新闻门户的竞争。 TOM在线在声明中表示，上
在2007年岁末，位居《财富》全美500强排行榜首位的世界巨头沃尔玛也卷入了裁员风波之中。沃尔玛全球采购系统的100余名中国员工被突然“炒了鱿鱼”。 10月22日9时，沃尔玛全球采购中心上海分部的员工突然被通知开
华为公司包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工，在2008年元旦之前，都要先后办理主动辞职手续(即先“主动辞职”，再“竞业上岗”)，再与公司签订1-3年的劳动合同；废除现行的工号制度，所有工号重新排序。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动
在凛冽的寒风里，年近七旬的许保安又一次来到报社。看到他哀告无门的痛苦，记者涌上心头的只有同情和无奈。 许保安，原是西安某建筑公司工程处的工人，在他该退休时，单位非但不给办理退休，却被按除名处理；接
2007年10月1日，正在旬阳县城关镇涧沟路施工的民工兰纪铁因塔吊上的钢索断裂坠地受伤，经抢救无效死亡。2007年12月14日，兰纪铁死亡引发的人身损害赔偿案件在旬阳县法院一审宣判，法院判决雇主刘治银、邓永安赔付
据报道备受关注的《职工带薪年休假条例》近日由国务院公布。条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资
本报讯 宝鸡陈仓区村民肖某在工地施工中从高空坠落，造成三级伤残，责任复杂让这起工伤索赔案引起争议。日前，宝鸡市中级人民法院作出二审判决，判处用人单位宝鸡机床厂金台分厂承担全部赔偿责任。 2005年9月，
今年4至6月，省总工会对当前职工劳动经济权益落实状况进行了专题调查。这次调查在各市、省级产业和省总直管企业工会普遍进行的基础上，省总工会组成4个调查组，分别赴8个市、8个省级产业，对50户企业进行重点调查
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