不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)颜冬青1987年毕业于中国矿业大学选矿工程专业。到韩城矿务局下峪矿工作后，她暗下决心，一定要在采矿这个男人唱主角的领地里，干出个样子来。
1996年，煤炭企业经营走入低谷，企业扩大再生产无从谈起，但颜冬青依然对自己的事业信心百倍，先后于1993年、1996年和2000年完成了《燎原选煤厂可行性研究报告》、《下峪口选煤厂工艺更新改造初研报告》和《下峪口选煤厂二次改扩建可行性研究报告》等，三个项目都先后被立项，争取贴息贷款共计7100万元。2001年矿务局决定对下峪口选煤厂进行技术改造，她经深入研究、多方查阅有关资料和反复计算后，提出了更新跳汰机及其它相关辅助设备的技改方案，使该项目的投资由原来的1500万元降为 不足300万元。方案实施后，取得了良好效果。2003年，由于高炉喷吹用煤市场看好，而该局桑树坪矿生产的贫瘦煤经过洗选后可成为优质的喷吹原料。针对这种情况，她在较短的时间内完成了《桑树坪矿建选煤厂洗选高炉喷吹用精煤的初步研究报告》。在立项后又积极参与该项工程筹建和招投标工作，这项工程现投产运行。
2003年，颜冬青她被提任为韩城矿务局运销中心主任工程师兼化验室主任。针对人员素质参差不齐、体制沉旧等问题，颜冬青大胆创新，改革管理制度，对全局采制化人员进行全面培训，通过技术比武，提高了全局采制化人员的业务素质。在局化验室管理中，打破了多年一贯制的固定人员、固定项目的工作制度。实行人员项目轮岗制，实现了一人多岗、一职多能的新机制，圆满完成了实行销售代理制后的工作量成倍增加的各项任务。
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