本报全媒体记者 牟影影

　　“培训就像一场‘及时雨’。”培训班学员不禁感慨，从课程设置到实操安排，每一个环节都非常实用、管用、好用。

　　当北京全球妇女峰会的热议仍在持续时，一场聚焦女职工成长的“数字充电”行动已在三秦大地落地生根。

　　10月13日，全省优秀女职工数字技能提升培训班在宝鸡如期开班，97名学员齐聚一堂，在为期五天的沉浸式学习中解锁数字技能，积蓄成长动能。

　　这场培训绝非偶然的技能补给，而是多重政策与时代需求的必然响应。这是我省对习近平主席在全球妇女峰会开幕式发表的主旨讲话中指出“以科技创新赋能妇女事业高质量发展”的生动践行，是落实全总《女职工数字技能提升方案》的具体举措。

　　“为精准填补女职工数字技能短板，我们的培训课程设置紧扣实际需求，让学员带着问题来，握着方法走，真正把数字工具变成日常工作的‘左右手’，全方位为数字时代女性成长搭建‘快车道’。”省总工会女职工部部长、二级巡视员尹凌介绍。

　　从AI赋能工会工作的创新路径解读到数据分析工具的手把手教学;从新媒体平台运用知识与技巧到女职工品牌工作线上平台指导;从政治理论到实际操作，层层递进解决女职工数字技能痛点。

　　“干货满满、受益匪浅。”宝鸡市总工会党组成员、女职委主任温晓瑜这样形容此次培训。

　　“从弥合性别数字鸿沟的实践案例，到女职工品牌工作的新媒体推广技巧，老师讲的都是我们日常工作中最需要的内容。”温晓瑜说，“如何用数字手段让工会服务‘活’起来，这为我们后续服务女职工打下了坚实基础。”

　　对于陕西农业发展集团工会副主席、女职委主任刘兴姝而言，这次培训更像“打开新视野的窗口”，让她对农业企业女职工的数字赋能有了新思考。

　　“全球妇女峰会强调‘数智赋能’，从智慧农田管理到农产品电商营销，数字技能正助力女职工从传统‘能手’转型为创新‘巧匠’。”刘兴姝认为，数字技术不仅是提升效率的工具，更是带动女职工共同成长的纽带。

　　省总工会女职工委员会主任、省妇联兼职副主席叶璐表示，这次培训班举办正值全球妇女峰会的召开，习近平主席的主旨讲话在全省女职工中引起强烈反响。面向未来科技发展和社会进步，工会将进一步推动深化产业工人队伍建设改革，大力开展女职工在科技创新、数字赋能等方面的劳动竞赛和技能大赛，培养出更多女性杰出人才，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，进一步引导广大女职工彰显在强国建设、民族复兴新征程上的主力军作用。