回顾2005年全省女职工工作
从数字看发展看变化

    2005年，全省女职工工作围绕全会中心工作，以发展为主题，以服务女职工为宗旨，以提升女职工素质和加强基层工作为重点，深入实施“女职工建功立业工程、素质提升工程、维权和特别关爱工程”，在全省经济发展和社会进步中发挥了女职工组织的作用，整体工作呈现出健康发展的新局面。
    我们仅从下面点滴的数字，来感受全省女职工工作的新成果，新发展，新变化。
                               提升素质，发挥女职工重要作用
   各级女职工组织以提高岗位技能为主要目标，推动了女职工素质提升工程的深入发展。参加素质提升活动的基层单位达到80% ，参与活动的女职工达73%，近3万名女职工参加了学历教育，65000多名女职工参加了职业技能培训，其中16000多人已获得中高级职业资格。在省劳动竞赛委员会组织进行的职工技能大赛中，有4名女职工获状元称号，15名女职工获技术能手称号。
　　全省女职工参加合理化建议活动人数达32万多人次，提合理化建议37000多件，被采纳8000多件，参与技术发明、技术改进、攻关项目3200多项，创造生产纪录1800多人次。
　　航天六院十一所副主任设计师张金容被评为全国女职工建功立业标兵、全国三八红旗手标兵；西安北方光电有限公司高级工程师黄丽琼和唐华四棉穿筘工郭歪只被评为三秦巾帼十杰；省高速集团西渭收费站等4个女职工班组被授予全国巾帼建功示范岗称号，西安铁路局河马口隧道女子看守班被评为全国女职工建功立业示范岗。
　　　　　　　　　　　　　　　　突出关爱，维护女职工权益力度加大
　　全省各级工会和女职工组织努力为困难女职工办实事，实施关爱工程，维护女职工的合法权益和特殊利益。多方筹措用于慰问困难女职工的资金111.8万元，先后共慰问困难女职工8208人，其中在岗困难女职工3378人，下岗失业困难女职工4820人。
　　帮扶困难女职工4195人（户），其中组织参加技能培训1896人，帮助上岗和再就业1478人，上门服务449人，子女助学1136人，免费体检上万人。
　　省总女职工委员会直接慰问困难和单亲特困女职工200名，慰问困难行业、困难企业工会女干部114名，共发慰问金65000多元。与省慈善协会合作为5000多名困难企业女职工和下岗女职工进行妇科疾病普查，与兵器521医院、省总困难职工援助中心共同为下岗女职工举办“月护天使”培训班，首批培训的31名全部拿到技能培训结业证书，多数人已受聘上岗。
　　开展“职工红丝带健康行动”宣传，举办女性保健知识讲座和男性生殖健康知识讲座，听讲座人数达42万多人次。在第18个世界艾滋病宣传日活动中，制作展板5000多块，发放各种宣传资料32万册（份）。
　　省总女职工委员会被全国维护妇女儿童权益协调组授予全国维权贡献奖。