王永凤是咸阳市公交1路“女子文明示范岗”的一名成员，爱人远在新疆工作，家中小孩还不满10岁，无人照顾。但为了不耽误工作，只好将孩子寄放在老师家，这样一直坚持了5年。孩子在题为《我心中的妈妈》的作文中写道：“我越来越害怕放假。春节、五一、国庆、每一个长假，对别人来说是个难得团聚的日子，可是对我来说却是孤独，又不知妈妈该把我寄往谁家？”
　　2000年底，公司对原有的公交1路班组进行了优化重组，由51名平均年龄只有35岁的清一色女职工组成新的公交1路班组驾驶着21台营运公交车辆，途径咸阳市最繁华的主干道人民路，担负着咸阳火车站至咸阳火车西站7.2公里的公交营运任务。王永凤所面临的难题是“女子示范岗”姐妹共同的困难，但身为母亲和司机的她们，多年来却能克服自身困难，在岗位上奉献着青春，取得非凡的业绩，被人们誉为“温情玫瑰”。这些看上去温柔的女性，每个人身上都有不平凡的故事。
　　曾被国家建设部评为全国建设系统劳动模范的共产党员孟麦玲，是“女子文明示范岗”班组这个大家庭中年龄最大、资历最深、技术最好的一名驾驶员,不管谁有困难，她都乐于帮助。公交1路线路长孟焱，虽然不在驾驶一线，但是她一点也不清闲，去年夏季，驾驶室温度高达48℃，女司机个个手心出汗，打滑影响挡位操作。孟焱利用业余时间编织毛线护套，短短几天，就为21辆1路公交车挡位操作手柄，编织了毛线护套。驾驶员侯芳英，去年5月份的一天，因剧痛不得不放下方向盘，到医院检查。医生诊断为急性肾炎，不得不住院治疗。在办完出院手续的当天，她又一如既往地穿梭于熟悉的街道上接送一个个乘客。
　　公交1路女子班组，通过近几年来努力，取得了优异的经济效益和良好的社会效益。她们安全行车458万公里，营运质量达到“双百”（出车率、准点率均为100％）和“双零”（安全事故、有责投诉均为零）。创收名列公司各班组第一，乘客满意率达到99％以上。被咸阳市总工会授予“女子文明示范岗”光荣称号。