在全国的许多地方,每到“三八”这个妇女的节日,各单位都要给妇女同志放假,有条件的当然要带大家到园林景点游玩。“三八”节组织游园会,也就成了“三八”妇女节最富有特色的一项活动。
“三八”节成了游园会,就是用最简单的方式,完成了妇女们对自己节日的祝贺。相关的工会、妇联组织,当然乐得如此轻松,皆大欢喜。顶不济再在游园的过程中搞几个小游戏,最后再人手一份发上几件文胸、丝袜什么的,以显示在“三八”妇女节里妇女地位的尊贵。
至于“和平、平等、发展”的妇女节主题,至于“三八”妇女节的由来和“面包与玫瑰”的确切含义,就根本不是“三八”妇女节所纪念的中心了。在物质要求满足之后,精神上的需求以及妇女权益能否得到保障,也就成了可有可无的事情。
殊不知对妇女权益的保护,绝不是通过游园这样简单的事情,就可以解决的。在就业、男女同工同酬以及岗位安排等方面,妇女们还受着过多的歧视。甚至在有的单位,一些女性员工为了避免岗位和薪金的变动而不敢结婚,而结了婚又不敢怀孕、生子的现象也时有发生。联合国在1981年实施生效的《消除对妇女一切形式歧视公约》,在我们有些地方并没有得到具体的落实。
工会和妇联组织能否在“三八”妇女节期间,组织一次专项检查,看看各单位在妇女权益的保护方面有什么不足,并协调各方面的关系,运用我国现行的法律政策,实实在在地为妇女权益的维护做一些事情。
责任编辑:sxworker
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