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本报讯 韩城矿务局桑树坪矿强化职工技能培训，扎实开展技能鉴定工作，取得显著成效。在今年的职业技能鉴定工作中，该矿有330人参加鉴定，134人通过，合格率达到41%，矿职工学校被矿务局评为先进培训机构。
该矿党政把职业技能鉴定工作当作提高职工整体素质的有效途径，通过多种方式强化职工业务技能培训。首先，利用广播、电视等媒体在职工中大力宣传职业技能鉴定的重要性和必要性，提高了职工对鉴定工作的认识，促使职工牢固树立起“工作学习化、学习工作化”的理念。其次，成立了以矿领导为组长、职能科室负责人为成员的职业技能鉴定工作领导小组，下设了办公室，明确了分工和鉴定工种，鉴定前对参加鉴定的职工进行统一培训。与此同时，矿上加大了对职工学校硬件建设的投入，配齐了桌凳，购置了电教设备，建起了采掘机运通等7个实验室和图书阅览室，总面积达180多平方米，建成了煤矿安全培训四级站。并先后完善了《职工教育和安全培训制度》、《职工学校监考制度》等18项规章制度，制订了鉴定和培训计划，做到年有规划、季有安排、月有重点。第三，把职业技能鉴定工作同职工培训、岗位练兵、职工技术比武、“创争”活动相结合，建立了职工培训、技能鉴定的长效机制。在此基础上分期分批抓好入矿新工和特殊工种职工的脱产培训，各基层区队班前坚持“每日一题”培训，搞好井下现场的传、帮、带和岗位练兵活动，强化培训效果，为职业技能鉴定奠定了基础，提高了职工队伍的整体素质，有力促进了安全生产。（裴西俊）
责任编辑：sxworker
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