编辑同志：
    随着我国现代化、城市化进程的加快，越来越多的农民工离开故土，进城务工，他们的行动既是摆脱自己命运的自我奋斗，将农民工融入到城市也是我国现代化进程中必须跨越的一道坎。
    当前，社会已普遍承认农民工是工人阶级的一部分，但由于旧有体制的惯性，户籍制度的藩篱，使得农民工在城市中的遭遇可谓 “五味杂陈”。关爱农民工是当前社会各界的共识，口号喊得也甚是响亮，各地的行动也不少，如重庆的“农民工日”、河南焦作的 “农民工节”等等，在这些专门的节日里，农民工们也的确得到了一定的实惠，也体现了对他们的尊重和关爱。但我认为：要使农民工真正融入到城市，使他们对城市不再感到陌生，感受到自己就是城市的主人，进了城就是回了家，而再不感到是在过“节”，还有很多工作要做。
    中国铁路工程总公司对农民工在思想上实行的 “五破五立”是值得学习、借鉴和推广的。他们通过认真学习国务院颁布的有关农民工的政策和工作文件，发动全体职工广泛开展讨论，最后广大职工和农民工在思想观念上形成了高度的共识，实现了“五破五立”。即破除农民工是“打工仔”“雇用劳动者”的旧观念，树立农民工是工人阶级队伍新成员，是企业员工的重要组成部分的新观念；破除农民工是“廉价、附属劳动力”的旧观念，树立农民工是企业发展的生力军，是企业财富共同创造者的新观念；破除维护农民工合法权益是“恩赐”、“照顾”的旧观念，树立农民工的权益是合法、合情、合理所得的新观念；破除农民工是“临时工”、“编外工”的旧观念，树立农民工是自己人，员工和农民工是一家人的新观念；破除“维护农民工合法权益是政府的事，与己无关”的旧观念，树立农民工合法权益能否保障，直接关系企业发展的新观念。正因为有了观念上的“五破五立”，所以该公司项目部的所有农民工岗前培训率达到100%，持证上岗率达到100%。农民工感到公司就是自己的家，员工农民工一家亲。
    倘若所有使用农民工的企业，都能这样善待农民工，把农民工当成自家人，我国现代化进程中必须跨越的那道“坎”也就不复存在了，我国现代化、城市化进程也必然将加快。 （邹文生 毛静）