刚刚过去的2008年，是西飞集团公司科研生产经营任务异常繁重的一年，集团公司工会女职工委员会积极融入中心，服务大局，充分发挥7300多名女职工和120多个女职工人数占70%以上的女性班室组的作用，开展了形式多样的女职工建功立业竞赛活动，使广大女职工和女职工群体在科研生产经营的主战场上大显身手。
    从年初开始，西飞集团公司各级工会女职工委员会瞄准困扰科研生产经营的重点任务进行了立项攻关竞赛活动，筛选确立了10个生产管理中的难点、关键项目，加大了项目的跟踪督促检查力度，在女职工们集思广益、群策群力、辛勤努力下，所立项目均于下半年顺利完成，竞赛取得了良好的效果。
    飞机制造总厂7厂电缆一班有女职工20名，占职工总数的80%，她们针对某重点型号飞机电缆导线根数多达640多根、总长度近4000米、特殊接插件数量比较多、分叉走向复杂及加工难度大的实际，成立攻关小组，召集工艺、设计和检验等人员进行研究分析，自制工装，改变工艺方法，经过多次实验验证，攻克了最大电缆的加工难问题，大大提高了产品质量，缩短了电缆制造周期，受到质量部门和军方的好评。
    非金属总厂46厂金蜂工段一班在立项攻关项目“加空某真空吸塑制件”的研制中，女职工们在班长唐庆芳的带领下，与工艺人员反复研究图纸，制定详细的研制工序，采用真空吸塑和外力保压冷却相结合的方法，确保了产品一次成型合格。质量管理部计量中心数控测量二组是一个女职工占85%的班组，她们以影响生产进度的 “薄壁细长类零件测量研究”为突破口，技术人员、检测人员通过大量测量试验分析和反复论证，找到了不同长度薄壁类零件的测量规律，成功地做出了可行的测量方案，将外翼前梁零件测量时间大大缩短，提高测量效率50%以上，解决了以往长期制约生产进度的瓶颈。
    另外，在测试中心导电硬度组的《新增检测点以缓解现场检测任务》、飞机用户资料中心航材室制图组的《CGM各式用户技术资料插图的绘制与绘图流程》、飞机备件中心库房的 《建立完善外场服务备件分库》、数控加工中心工具室的 《刃磨后刀具的合理应用》以及资料管理室档案管理组的 《重点工程技术改造项目档案管理研究》等女性班室组立项的实施过程中，女职工们充分发扬善打硬仗、能打硬仗的作风，克服各种困难，按时保质保量地完成了任务。
    西飞国际是西飞集团公司控股的上市公司，现有女职工5200多人，公司工会女职工委员会结合公司 “发展要求高、工作难度大、研制任务重”的形势和任务，在女职工中开展了“一线工时争创新高，二线服务争先创优”为主题的“挑战自我创新高”竞赛活动，鼓励女职工站在新的起点上，学习科学知识，钻研业务技能，挑战自我，创造佳绩，为公司科研生产经营任务的顺利完成做出贡献。
    在竞赛活动中，生产一线的女职工
    不断学习新的科学文化技术
    知识，按要求保质量完成生
    产任务，生产工时较本人上
    季度取得了新的突破，创出
    了新的业绩。机关科室及辅
    助岗位的女职工爱岗敬业，
    拼搏进取，以 “钻研本职业务，提升服务水平”为主题，科研成绩突出，服务一线态度好，解决问题准确迅速。公司工会女职工委员会按季度对竞赛中成绩突出的92名 “挑战自我创新高能手”给予了奖励，激发和调动了广大女职工投身科研生产经营和改革发展的热情和创造力，使广大女职工在公司实现新的跨越发展中建功立业。（初婧）