陕工网讯（卞薇）今年以来，陕煤澄合矿业山阳煤矿公司工会始终坚持以职工为中心，把困难职工救助作为“我为群众办实事”的重要抓手，依托“十必访”“十必贺”工作机制，精准摸排、分类施策、动态管理，不断健全多层次困难职工帮扶救助体系，用心用情解决职工急难愁盼，把企业大家庭的温暖送到困难职工心坎上。

　　建立动态化困难职工信息台账，实现一户一档、动态更新、精准管控，精准识别困难类型、困难程度，确保不漏一户、不落一人。今年以来，累计开展全覆盖摸排走访30余次，摸排一线职工800余人次，全面掌握职工生活现状。对遭遇大病、突发变故的职工家庭，第一时间启动临时救助响应机制，快速核实情况，简化申报流程，及时送上救助资金，高效化解职工生活燃眉之急。

　　围绕职工不同致困原因，工会构建多元化救助格局，统筹推进大病救助、金秋助学、节日送温暖、职工互助保障四大帮扶项目，精准对接职工各类困难需求。针对职工及家属重大疾病医疗负担重问题，主动对接上级工会，全程协助职工整理材料、申报救助，本年度累计为4名大病困难职工落实专项救助资金5.7万元，有效减轻职工大额医疗支出压力。扎实开展金秋助学暖心行动，持续助力困难职工学子圆梦求学，为15名困难职工子女发放助学帮扶资金4.5万元，切实阻断困难代际传递。同时，深耕职工互助保障服务，全员普及参保政策、优化理赔服务，本年度职工互助保障参保率达100%，高效完成多起理赔报销工作，筑牢职工风险抵御防线。每逢元旦、春节等重要节点，常态化开展走访慰问，为20余户困难职工家庭送去慰问金、米油等生活物资，面对面疏导情绪、谈心鼓劲，坚定职工直面困境的信心。

　　在物质帮扶的同时，工会坚持扶困与扶志、扶智相结合，做实做细暖心精神关怀。对在册困难职工建立常态化跟踪回访机制，定期跟进家庭状况、收入变化，动态调整帮扶举措，杜绝“一助了之”。充分发挥基层分会、班组联动作用，搭建职工互助平台，营造矿区守望相助、友爱和睦的浓厚氛围。众多受助职工纷纷表示，工会的精准帮扶不仅缓解了家庭经济压力，更让大家真切感受到企业大家庭的温暖，凝聚起奋勇前行的底气与力量。

　　民生无小事，枝叶总关情。下一步，山阳煤矿公司工会将持续夯实困难救助工作基础，不断优化帮扶流程、拓宽救助渠道、细化帮扶举措，持续完善常态化、精细化、长效化帮扶机制，持续擦亮工会暖心帮扶品牌，切实当好职工最可靠的“娘家人”，不断提升全体职工的归属感、幸福感和获得感，为矿井高质量发展凝聚暖心合力、汇聚奋进力量。