本报全媒体记者 宁黛艳

　　金秋九月，硕果盈枝。在不久前落幕的第八届全国高校青年教师教学竞赛决赛上，陕西代表队5名青年教师凭借扎实的教学功底和出色的临场发挥，斩获佳绩、载誉而归，一等奖获奖数量并列全国第一。

　　技术技能人才“破圈出彩”，离不开工会的“搭台铺路”。近年来，省教科文卫体工会紧扣行业特色和发展实际，聚焦技术技能人才队伍建设，以技能竞赛提能力、以创新平台激活力、以服务保障聚人心，纵深推进产业工人队伍建设改革，团结引导广大职工在服务全省高质量发展中建功立业。

　　赛场砺锋芒，铺就人才成长“星光大道”

　　“从校赛、省赛到国赛，一路走来，工会搭建的竞赛平台让我有了展示自己的舞台，也让我在备赛过程中不断打磨教学技能、提升专业素养。”第八届全国高校青年教师教学竞赛理科组一等奖获得者、西安电子科技大学青年教师李文迪感触颇深。

　　技能竞赛是检验本领的“试金石”，更是人才成长的“孵化器”。像李文迪一样，通过工会搭建的竞赛平台脱颖而出、实现“飞跃式成长”的青年人才，在陕西教科文卫体系统并非个例。

　　为扩大竞赛覆盖面与行业影响力，省教科文卫体工会主动对接省教育厅、省科技厅、省卫生健康委、省体育局等行政部门，持续深化与省医学会、省护理学会、省数学会等行业协会的协同合作，近五年先后组织开展全省高校（中小学）青年教师教学竞赛、青年医务人员实践创新竞赛、“新华出版杯”职业技能竞赛、智能网联汽车技术技能竞赛等品牌赛事共计100余项，覆盖职工4万余人次，共产生189名省级技术能手，形成了“工会搭台、行业唱戏、人才受益”的竞赛格局。

　　赛场之外，名师带徒活动让技能传承有了“活载体”。在西北有色金属研究院的实验室、陕西科技控股集团的生产一线、陕西铁路工程职业技术学院的实训基地，刘向宏、赵丽娜、叱培洲等一批技术专家、技能大师与青年职工结成帮扶对子，手把手传授实操技巧，面对面分享工作经验。通过精准传帮带，大批年轻职工快速成长为业务骨干，为产业发展注入了新鲜血液。

　　创新筑高地，激活产教融合“一池春水”

　　记者走进西北工业大学都琳数学教育与交叉科学创新工作室，团队成员正围绕数学学科前沿问题展开研讨。这个获省教科文卫体工会重点支持的创新工作室，近年来在数学及交叉科学领域取得多项科研成果，成为系统内职工创新工作室建设的生动缩影。

　　“工作室的成立，让我们有了固定的交流平台和攻关阵地。”都琳介绍，工作室成员来自西北工业大学、西安交通大学、西安电子科技大学等多所高校，由数学、力学、航空、航天等不同专业领域的教学和科研人员共同组成。他们依托工作室开展跨学科协作，在教学创新、科研创新、教师培养和社会服务等方面充分发挥辐射带动作用。

　　像这样的创新工作室，省教科文卫体系统内已建成187家，覆盖高校、基础教育、科研院所、医疗卫生机构等多个领域，成为职工开展技术攻关、成果转化和人才培养的重要阵地。工会通过给予资金支持、搭建交流平台等方式，持续激发工作室的示范引领效应，推动形成“培育一个、带动一片”的良性发展格局，共拨付支持资金500余万元。

　　此外，省教科文卫体工会主动牵线搭桥，充分发挥系统内教育、科技资源优势，组织110余家企业、高校、医院工会开展结对共建活动，进一步推进校企合作、深化产教融合，引导高职院校根据企业需求针对性开展专业布局调整和课程设置改革，为产业输送更多高素质技能人才。

　　服务暖人心，筑牢工匠发展“坚实后盾”

　　产业工人队伍建设改革，既要让职工“长本事”，也要让职工“得实惠”。省教科文卫体工会深知，只有切实提高产业工人的地位待遇，解决后顾之忧，才能让他们安心钻研技术、潜心创新创造。

　　为让高技能人才“有里有面”，省教科文卫体工会打出了一套暖心“组合拳”——在政治地位上，不断提高工会委员中一线技术工人的比例，让“工匠声音”更有分量；在关心关爱上，持续开展职工疗休养活动、“4+X”职工健康志愿服务活动，把健康服务送到职工身边；在成长激励上，对在工作中提高个人学历、技能等级，取得发明专利及技能大赛获奖的职工，给予1000元至1万元的物质奖励，用真金白银的激励让技能人才创新创造的热情更加高涨。

　　同时，省教科文卫体工会还注重发挥典型引路作用，广泛开展劳模工匠进校园、进企业、进车间宣讲活动，让身边人讲身边事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在系统内营造崇尚技能、尊重创造的良好氛围。

　　从赛场上的星光闪耀，到工作室里的集智攻关，再到工会暖心服务的保驾护航，省教科文卫体工会正以一件件看得见、摸得着的实事，让技术技能人才“破圈出彩”的底气更足、脚步更稳。

　　“未来，我们将继续发挥行业特色，持续深耕技能竞赛平台，建强职工创新阵地，做优暖心服务保障，不断推动产业工人队伍建设改革走深走实。”省教科文卫体工会相关负责人表示。