本报全媒体见习记者 张希若

　　机器轰鸣的旬阳卷烟厂卷包车间内，高级电气维修技师叶林正俯身对照程序参数排查设备故障。

　　在旬阳市版画院的教室里，十多位“版画妈妈”正全神贯注，手握刻刀，在木板上细细雕琢线条纹样。

　　一边是现代化工业车间里攻坚克难的技术工匠，一边是非遗工坊里的手艺人，两个鲜活的劳动场景，正是旬阳市总工会深化产业工人队伍建设改革，多维度赋能产业发展的生动体现。

　　扎根车间二十余载，叶林从一名普通电工成长为“三秦工匠”，先后拿下12项实用新型专利、7项计算机软件著作权，带领团队解决多项行业设备痛点，为企业创造数百万元经济效益。

　　“能走到今天，离不开工会搭的平台。”叶林说，以他为领衔人的创新工作室得到了工会提供的政策和资金支持，在这里，搞技术攻关、带徒传艺都更有底气。在叶林创新工作室，20年积累的10万余字维修笔记被整理成系统的共享教材，通过课题带徒、现场实操的方式，手把手向青年职工传授技艺。

　　像叶林创新工作室这样的平台，旬阳市现已建成7个。旬阳市总工会充分发挥劳模工匠传技育人、技术攻关的示范作用，让一线职工的创新想法有阵地实践、成果转化有制度支撑。

　　在旬阳，同样被工会平台点亮人生的，还有一批“版画妈妈”。

　　“工会连续牵头举办了三届版画技能大赛，以赛促学、以赛促训，既提升了学员的整体技艺水平，也打响了‘旬阳版画师’这个劳务品牌。”旬阳市版画院工作人员李雪介绍，版画院现已开展免费技能培训100余期，配套建立了从教学指导、创作实践到作品统一回购的全链条就业保障机制。

　　“以前在家照顾老人孩子，没有固定工作。参加版画培训后，工作时间自由，既能照顾孩子，还能有一份收入。”在版画院从业近3年的宝妈吴小霞笑着说，这门手艺让她真正实现了顾家增收两不误。

　　近年来，旬阳市已累计举办各类技能大赛30余场，2000余名职工同台竞技、切磋技艺。工会还联合人社部门、职业学校深入推进产业工人科学素质提升行动，持续为各行各业输送技能人才。

　　技能舞台之外，思想引领更是为广大产业工人补足精神之钙的重要一环。由劳模工匠、行业骨干组成的“先锋号”宣讲团，走进企业、车间、新就业群体中间，开展了80余场宣讲，把党的创新理论送到生产一线。

　　成长有通道，干事有保障，职工才有底气。

　　“我们公司全员不仅签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，还为大家办理了职工互助保险。”陕西中科纳米材料股份有限公司工会主席刘桂根介绍，公司始终把职工权益和职工幸福感放在首位。

　　这在旬阳并非个例。旬阳市总工会坚持维权与服务并重，做实做细职工关爱服务，不断健全企业民主管理制度，督促企事业单位落实职代会、厂务公开，职工诉求通过民主渠道得到充分表达。

　　与此同时，旬阳市总工会推动建立“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动法律监督多方联动机制，筑牢职工权益防护网。针对新就业形态劳动者的关爱举措也落地见效，职工互助保障覆盖面不断扩大，把工会“娘家人”的温暖实实在在送到职工身边。

　　从车间工匠到手艺人，从技能培育到思想铸魂，从权益维护到暖心服务，旬阳市总工会多向发力，持续深化产业工人队伍建设改革，不断激活产业工人队伍活力，为地方产业高质量发展汇聚起坚实的工人力量。