陕工网—陕西工人报讯（全媒体记者 刘强）9月10日，西安市总工会举办首届工会劳动法律监督员技能竞赛。来自各区县总工会，各产业工会，各开发区工会，有关单列管理单位工会主要负责同志等，以及9支入围决赛的参赛队伍共同见证了本次法治素养与实战能力的精彩对决。西安市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席吕强出席并在大赛闭幕式上讲话。

　　本次竞赛紧扣工会劳动法律监督员核心岗位职责，聚焦“一函两书”实务运用，创新构建“理论考试+现场竞答+实操模拟”的全维度竞赛体系。大赛自7月启动以来，历经初赛、复赛、决赛三个阶段。通过各级工会层层选拔，2000余名劳动法律监督员踊跃参与，32支代表队激烈角逐，最终9支代表队闯进决赛、27名选手脱颖而出，同台竞技，决出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，另有15个单位荣获优秀组织奖。

　　案例展示环节，各参赛队围绕劳动纠纷类型，通过角色扮演模拟工会劳动法律监督活动。选手化身工会劳动法律监督员，找出企业在劳动用工中存在的风险隐患，规范运用“一函两书”，完整演绎从线索调查、纠纷协调到提出监督意见、制发监督文书的工会劳动法律监督全流程，充分展现了新时代工会劳动法律监督员过硬的法治素养、扎实的业务功底和昂扬的精神风貌。各参赛队伍将法律条文与监督实务带到赛场，比业务、赛技能、促交流，以赛促学、以赛促练、以赛促用，为全市工会系统树立了可看、可学、可复制的劳动法律监督工作样板。

　　近年来，全市各级工会大力推进工会劳动法律监督工作，监督体系更加完善，市、县、街道工会监督组织实现全覆盖，建立企业监督组织1534个，培育培训监督员骨干2000余人；监督抓手更加有力，运用“一函两书”紧盯欠薪欠保、超时加班、女职工特殊权益保护等重点领域，累计发出各类监督文书128份；源头治理更加精准，常态化开展规范用工普法宣传500余场，指导千余家企业合法用工，化解劳动关系隐患1800余件；协同联动更加顺畅，不断深化工会与人社、法院、检察院、司法行政等部门协同共治化解劳动争议。此次首届竞赛的成功举办，标志着全市工会劳动法律监督工作迈入制度化、规范化新阶段。