本报全媒体记者 鱼诗尧

　　群山绵延的秦巴大地上，快递员、货运司机奔走穿梭于城镇的大街小巷，栉风沐雨。

　　宁陕县总工会为破解新业态劳动者归属感弱、维权渠道窄、无固定服务阵地的问题，把阵地提质、组织联建、权益兜底和治理赋能融入到产改实践中。

　　工会给你当后台

　　36岁的饶亚芬是一名普通快递员。今年4月，她在工作中意外受伤，两个孩子尚在求学，丈夫身体欠佳，家庭骤然失去主要收入来源。

　　“在快递站上班时听过工会政策宣讲，知道遇到这种情况可以申请临时救助。”饶亚芬说。宁陕县总工会工作人员接到诉求后快速跟进，2000元临时救助金很快发放到位，同时主动对接快递站点，为她协调补偿一个多月工资，这笔钱成为帮这个家庭渡过难关的“救命钱”。

　　身体逐步恢复，饶亚芬又犯起了难：县城快递岗位本就紧张，自己伤愈后还能不能回到岗位。

　　听到她的顾虑，宁陕县群团党组副书记、县总工会常务副主席何承广宽慰道：“不要怕，工作的事情我们出面协调，工会给你当后台!”

　　去年以来，宁陕县总工会累计救助困难职工62人次，一批新就业形态劳动者在政策帮扶下渡过难关。

　　群团之家暖人心

　　如果说救助帮扶是“雪中送炭”，一体化阵地建设则为更多劳动者搭建起成长成才的舞台。

　　宁陕县城关镇群团之家在服务易地搬迁群众的同时，也面向一线劳动者开放，提供便民生活、技能提升等多元化服务。

　　“居家老人、无暇做饭的务工人员及其子女，可以在这里用餐，教师、志愿者也定期来这里辅导孩子功课。”宁陕县城关镇人大主席、工会主席赖勇介绍。

　　针对社区青壮年大量外出、留守妇女和老人较多的现状，群团之家聚焦培育新型产业工人，组织培训家政、陪护等技能350余人次，多方对接岗位拓宽就业渠道。

　　今年以来，社区内稳定就业604人，全面消除零就业家庭。

　　变身基层治理者

　　针对秦巴山区新业态劳动者点多面广、流动性强的特点，宁陕县总工会创新推行“一驿三联三全”工作模式，联动多部门，构建覆盖货运司机、外卖骑手、网约车司机、乡村直播电商的全链条服务体系。

　　“新业态群体往往掌握很多一线信息，但缺少参与社会治理的有效通道。”宁陕县交通运输局副局长、快递行业党委书记顾东说，针对这一问题，县里从新就业形态劳动者中择优遴选人员，引导其参与基层社会治理相关工作。

　　“骑手、货车司机熟悉路况，经过培训和渠道保障后，可以参与道路隐患上报、景区应急支援等工作。”宁陕县群团党组副书记、县总工会常务副主席何承广表示，曾经四处奔波、分散流动的“三车两员”及乡村电商从业者，如今主动为基层治理贡献一线力量。

　　从急难之时伸出援手，到阵地赋能提升本领，再到吸纳融入参与治理，宁陕县把产改落到劳动者身边，让新业态劳动者、搬迁产业工人既有“娘家”依靠，也拥有干事创业的广阔舞台。