本报全媒体记者 刘强

　　技能培训、工会补贴、全程免费。

　　6月9日，西安市总工会新兴领域劳动者工作委员会针对新就业形态劳动者及农民工从业技能单一的痛点，打造“精准赋能菜单”，通过“订单式培训”等多元化渠道，以“专家授课+现场实训+线上同步”模式，让新就业形态劳动者快速掌握市场急需技能，拓宽增收渠道。最近，新一轮技能培训通过西安“指尖工会”App开始报名。

　　本次技能培训由西安市总工会整合优质培训资源，结合数字经济、民生服务、文旅产业等领域就业热点，科学设置两大类12项特色课程，采用线下小班实操+线上普惠授课相结合的模式，全年计划培训2000余人次，培训对象覆盖外卖骑手、快递员、网约车司机、网络主播、家政从业者等新就业形态劳动者，以及农村转移就业人员、城市下岗失业人员、低收入家庭等就业困难群体，参训年龄范围为18至55周岁，所有课程全程免费，培训结束后统一组织考核结业，并择优推荐就业、提供创业指导服务。

　　在课程设置上，培训紧扣新业态发展趋势与群众就业需求，兼顾数字化新职业与传统民生服务岗位。针对数字经济发展潮流，开设AI短视频制作、无人机驾驶、线上陪诊师、唐装妆造、儿童面绘等新兴课程，内容涵盖AI工具应用、短视频运营、电商实操、无人机合规飞行、文旅服务技能等；立足民生服务刚需，开设家居保洁、整理收纳、按摩理疗、美发、茶艺、临终关怀等实用课程，手把手教授专业技法、服务规范、沟通技巧与应急处置能力，全面覆盖当下市场热门就业方向。

　　“此前就业渠道狭窄，在参加工会组织的家政类技能培训后，熟练掌握整理收纳等专业技能，顺利入职家政行业，月收入稳定达到5000元。”去年参加过技能培训的王女士如是说，她还凭借扎实的技艺，代表陕西参加全国家政整理收纳技能大赛并获佳绩。还有不少外卖骑手、网约车司机利用业余时间参加AI短视频、自媒体运营培训，探索副业增收新路径，逐步从单一体力劳动向“体力+技能”多元就业转型。

　　西安市总工会新兴领域劳动者工作委员会主任童颖介绍，该市新就业形态劳动者帮扶服务三年行动于2025年9月启动，为期三年，计划投入超1000万元。重点打造权益友好、健康友好、平安返乡友好、赋能成长友好、家庭友好五大服务场景，全方位守护新就业形态劳动者合法权益与发展权益，计划服务各类新就业形态劳动者20万人次以上。此次大规模技能培训，正是“赋能成长友好场景”的核心抓手之一。

　　除技能培训外，西安市总工会依托三年行动整体部署，同步落实权益保障、健康关爱、平安返乡、家庭帮扶等举措，连续三年为8万余名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障，常态化开展免费体检、心理疏导、法律援助、子女托管等服务，全方位解决他们的后顾之忧，营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围。

　　家政类技能培训现场（受访单位供图）。