本报全媒体记者 刘妍言

　　在学雷锋纪念日到来之际，一支特殊的志愿服务队正奔走在基层一线。她们是工会女职工工作者，也是职工口中的“红娘”。从厂矿车间到科研院所，她们倾听心声、精准牵线，在服务中传递温暖。

　　工作节奏快、社交圈子窄、交友平台少，婚恋问题成为不少企业和职工的“心头事”。2021年以来，陕西省总工会积极探索服务职工新路径，组建陕西工会红娘志愿服务队，构建起职工婚恋交友服务体系。

　　目前，这支队伍下设57支分队，累计开展交友联谊活动770场次，服务职工超10万人次。2024年获评“陕西省最佳志愿服务组织”。

　　健全组织体系，三级管理覆盖全省

　　健全的组织体系是志愿服务扎实推进的基础。志愿服务队自成立以来，省总工会构建起“总队长-分队长-志愿者”三级管理架构，一个覆盖全省，横向到边、纵向到底的服务网络逐步形成。

　　在这一架构下，省总工会充分发挥联系广泛的优势，跨行业、跨区域开展线上线下交友联谊活动。2022年7月，“会聚良缘幸福列车”示范活动鸣笛启程。200名来自全省各行业的青年职工，在30小时旅途中沉浸式体验交友互动。

　　这是全国首创的专属列车移动联谊形式，网络直播观看互动人数超20万人次。

　　有了示范引领，各级红娘志愿服务队紧抓“520”、七夕等节点，结合地区行业特点和职工需求，开展联谊会、集体婚礼、婚恋讲座等活动。

　　2025年，西安市总工会“会聚良缘携手未来”活动吸引400名职工共赴浪漫之约;宝鸡市总工会“会聚良缘·幸福‘汽’航”融入周礼迎宾、周制婚礼等传统文化体验;省教科文卫体工会按季度定期举办“四季之恋”主题活动。

　　多姿多彩的联谊形式不仅整合了社会资源，更推动婚恋服务向基层延伸。

　　精准对接需求，注重思想价值引领

　　有了体系支撑，各级志愿服务队可以更加精准触达职工需求。

　　2024年，省总工会女职工部开展专项调研，实地走访6家单位，与100余名青年职工代表和工会工作者座谈交流，回收调查问卷37695份。

　　调研结果显示，青年职工既渴望拓展社交圈，又对传统相亲方式存在顾虑，这为红娘志愿服务队精准施策提供了依据。

　　一位参与联谊活动的青年职工坦言：“平日很少有途径扩大社交面。”工会活动既解决了“认识人”的难题，又避免了“硬相亲”的尴尬。

　　陕煤建设集团工会副主席、女职委主任徐力对此深有感触。她带领的志愿服务队深入了解青年职工喜好，以沉浸式剧本杀等形式，助力青年在玩乐中牵手结缘。

　　“作为距离职工需求最近的人，我们要做的不是给他们贴标签、设障碍，而是用他们喜欢的方式，创造自然而然相遇的机会。”徐力表示。

　　从省级示范引领到基层精准对接，工会红娘志愿服务不断拓展内涵——不仅为职工搭建交友平台，更倡导婚恋新风尚。2024年，75对国防军工新人参加集体婚礼，传承家国情怀，树立文明新风。

　　创新服务载体，线上线下融合发力

　　为贴近青年职工，省总工会推出“会聚秦缘”线上交友平台及专属IP形象“秦小缘”，并组建了一支由54名女工干部组成的管理员队伍，吸引更多职工注册平台，让安全、靠谱、免费的线上交友服务惠及更多职工。

　　在平台功能日益完善的基础上，各级工会积极探索线上线下融合的活动模式。

　　2025年5月18日，一场“以音乐为名——‘会爱’”职工交友联谊示范活动，拉开全省“会聚良缘”职工婚恋交友服务活动帷幕。活动创新采用“兴趣爱好为媒、线上预热+线下联谊”模式，让交友更自然、更精准。

　　这一探索形成的“工会组织上下联动、线上线下互动、职工需求推动”服务模式，既精准契合了工会服务职工的实际需求，也具备了可复制、可推广的实践价值，为各地市、产业工会提供经验借鉴。

　　省总工会女职工部相关负责人表示，将以解决青年单身职工急难愁盼为出发点，持续开展“会聚良缘”青年职工婚恋交友活动，发挥陕西工会红娘志愿服务队作用，为全省单身职工提供多元化、精准化、个性化服务，让更多青年职工在三秦大地上安居乐业、收获幸福。

　　
青年职工婚恋交友活动现场(资料图)。