陕工网—陕西工人报讯(通讯员 李淑红 韩永杰)从春日送岗位到夏日清凉问候，从秋天的助学帮扶到冬天的温暖礼包，变的不仅是季节，更是“娘家人”为府谷职工带来的崭新气象与温度。近年来，府谷县总工会多措并举，以务实服务书写“服务职工有温度、助推发展有力度”的温暖答卷，“娘家人”的温情行动地图在基层一线徐徐展开。

　　精准帮扶，筑牢职工“幸福巢”。隆冬时节，寒意正浓。府谷县总工会携手39个爱心家庭，前往县城主干道执勤点、医院急诊室、环卫作业区、公交场站、加油站、早市早餐店等场所，为寒夜中坚守的劳动者送上热气腾腾的姜茶与真挚问候。“今年收入怎么样?”“目前有什么困难?”在困难职工家中，这样温暖的对话时常响起，工会志愿者的定期探访已成为最踏实的陪伴。2025年，府谷县总工会以“金秋助学”为支点，精准发放助学金13.6万元，助力31名寒门学子圆梦大学;联合民政、人社、医保等部门精准识别建档困难职工42人，发放帮扶资金65万元。县困难职工援助中心全年走访排查困难职工500多人次，累计救助293人，发放救助金104万元。通过开展集体协商“要约行动”，府谷打造了“基层工会调解-县总服务调解-县级五部门多元调解”的三级网格矩阵，扎实开展“12351”专项行动，筑牢职工权益保障网。

　　赋能成长，搭建职工“成长梯”。2025年，府谷县总工会聚焦职工心理健康关爱，扎实推进系列暖心服务：组织6678名职工开展心理健康体检，精准掌握职工心理状态;举办两期“新征程‘心’关爱”职工心理健康培训，累计惠及职工400人次;举办全县心理健康咨询师培训班，培训专兼职心理健康服务工作者40名，成功组建起一支专业化的职工心理健康服务队伍。“每一次培训，每一次伸手，每一回奔走，背后都是‘娘家人’沉甸甸的牵挂。”参加培训的小王说。这些举措将抽象的关怀化为具体行动，化作平凡日子里的微光，照亮职工的前行路。

　　暖心空间，打造职工“加油站”。在职工书屋学习充电，在活动室运动交流，在心理健康室检测调节……这些多功能文体空间成为职工工作之余的“能量补给站”。2025年12月11日，陕西德源府谷能源公司职工书屋获评市级职工书屋。该书屋由机关工会精心筹备，集文化学习、健身锻炼、休闲娱乐于一体，贴心购置了跑步机、运动单车、综合训练器、乒乓球桌等器材，累计服务职工200余人次，成为凝聚人心的“温馨港湾”。此外，府谷县总工会还在京府煤化、县委党校、武警中队、德源电厂、大昌汗镇等地开展了各具特色的“书香伴我行”读书沙龙，让书香浸润职工心田。

　　暖心驿站，激活职工“活力源”。府谷县总工会多措并举，让服务阵地成为职工“累了能歇、渴了能喝、闲了能乐”的温馨港湾。在高速出入口、物流园区等关键节点建设省级“司机之家”3个、市级1个，提供免费停车、休息、热水、洗浴、WiFi、应急药品等“5项免费服务”;在大兴出租车公司建设“职工之家”，为驾驶员提供放松空间;在政务大厅投放“智慧阅读机”，方便办事群众“掌上阅读”;在快递物流集散中心打造“小哥之家365”党建带工建品牌。那一份份温暖礼包，成为一线劳动者奔波路上的踏实守护。

　　典型引领，唱响“劳动美”。一名劳模就是一面旗帜。府谷县总工会通过组织劳模宣讲、宣传先进事迹等方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2025年，组织50名优秀一线技术工人赴厦门疗休养，组织40名县级劳模赴青岛疗休养，推荐7名中央、省、市劳模参加市总组织的赴北京、厦门、成都、新疆等地疗休养;为271名县级劳模进行健康体检，为8名劳模申报困难帮扶金。

　　“府谷县总工会将继续围绕工会中心工作，了解职工困难需求、关心职工身心健康、帮助职工维护权益、培养职工岗位成才，全方位做好各项服务保障工作。”府谷县总工会负责人表示。