陕工网—陕西工人报讯(通讯员 张小莉唐甜)近年来，石泉县总工会携手石泉经开区，深入践行产业工人队伍建设改革要求，通过思想引领、机制创新、服务保障等多维举措，全力打造高素质产业工人队伍，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

　　党建带工建，筑牢思想根基。县总工会联合经开区将产业工人思想政治建设纳入干部培训体系，强化职业精神、职业道德和心理健康教育，培育健康文明的职工文化。依托平安建设加强法治宣传，引导工人依法理性表达诉求，维护队伍团结稳定。在园区非公企业工会组织中，发展党员坚持向一线倾斜，累计发展技术工人党员38人、工会会员300余人，产业工人的先进性得到充分彰显。

　　工会搭平台，拓宽成长通道。县总工会通过建立“工会人才库”，在生产一线挖掘骨干员工重点培养，近年来累计从一线职工中推荐培养企业管理人员100余人。工会常态化开展“我为企业献一策”“生产一线我争先”等主题活动，4名一线工人荣获省市县劳动模范等荣誉，示范引领作用显著增强。

　　机制有创新，优化服务保障。县总工会联合经开区、人社局等部门，采取“线上+线下”相结合的方式，通过招聘会、校园招聘、微信公众号等渠道发布招聘信息20余条，累计为企业招工200余人。依托“一月一主题”培训计划，县总工会与县职教中心联合举办电工、焊工等技能培训班，助力产业工人提升专业技能。同时，落实工会维权服务机制，累计调处农民工欠薪、工人维权等信访事件46件，有效维护了职工的合法权益。

　　活动增活力，激发干事热情。在县总工会指导下，重点企业常态化开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，发掘优秀产业工人。工会组织通过开展知识竞赛、职工运动会、文艺表演等活动，进一步增强企业凝聚力。此外，县总工会还加强企业工会、共青团、妇联等群团组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用，形成共建合力。

　　未来，县总工会将持续强化思想政治引领，提升产业工人技术能力，加大权益保护力度，发挥先进典型示范作用，团结动员广大产业工人为石泉高质量发展作出新的更大贡献。