本报全媒体见习记者  刘海英

11月28日清晨，延川县总工会办公楼下的烟火气早早升腾。职工餐厅里，身着橙色工装的环卫工人享用着免费早餐；9时，隔壁的职工摄影店里，大家与摄影师商议着拍照的细节；10时，职工超市内，工会会员享受折上折优惠。这些温馨场景，正是县总工会坚持以服务温暖人心、以实事凝聚职工的生动写照。

作为职工信赖的“娘家人”，延川县总工会以红色引领聚魂、技能培训赋能、维权帮扶解难，用实打实的行动书写着“职工有所呼，工会有所应”的责任担当。

红色宣讲聚人心

“以前觉得劳模离我们很远，听完宣讲才知道，他们就在我们身边，干的都是实实在在的事。”刚参加完“劳模风采展”的青年职工杨永宏说。

在文安驿古镇红色教育基地，全国劳动模范庞永宁站在当年的知青旧居前，结合自己30年扎根果园、带动乡亲致富的经历，为200余名职工开展了一场别开生面的宣讲。

“延川作为革命老区，红色资源是我们凝聚职工思想的宝贵财富。”延川县总工会常务副主席张润生介绍道。县总工会创新推出线上线下联动宣讲模式，线上通过“延川快讯”、工会微信公众号，定期推送宋福生的“果园致富经”、张爱芳的“车间革新路”、王小平的“服务群众心”等故事，累计阅读量突破5万次；线下则组建由劳模、工会干部、理论骨干构成的宣讲团，深入企业车间、产业园区开展互动宣讲，仅5场活动就吸引1500余名职工参与。

今年以来，县总工会不仅打造了“红色研学＋劳模宣讲”精品路线，还通过摄影展、座谈会等形式，让50余幅由职工创作的“劳动之美”作品公开亮相，更让3名劳模的奋斗故事传遍延川的大街小巷。

技能培训强本领

“宝宝哭闹可能是肠胀气，试试这个拍嗝姿势，一定要托住腰……”在延川县美保琳家政职业技能培训学校，讲师正手把手地教学员们母婴护理技巧。来自农村的贺海芳听得格外认真，“以前在家只能干农活，工会组织的免费培训让我学会了真本事，现在已经接到好几单育儿订单了。”

近年来，延川县总工会联合企业、职校量身定制培训课程，让“按需施教”成为职工技能提升的关键词。针对家政服务领域开设的培训班，采用“理论＋实操”模式，围绕母婴护理、新生儿保健等实用内容展开教学，帮助80余名农村剩余劳动力和下岗职工掌握了就业技能；联合陕果集团开展的果树管理培训，则邀请农业专家深入果园，现场指导果农修剪、施肥及病虫害防治技术等，让120余名果农学到了科学种植方法。

“工会的培训就是及时雨，帮我们解决了生产中的实际难题。”陕果集团延川有限公司职工高盼说，通过培训，他种植的苹果亩产提高了20％，收入也跟着涨了不少。如今，越来越多的职工通过工会组织的技能培训，实现了从“会干活”到“干好活”的转变，在各自岗位上绽放光彩。

维权帮扶实打实

“拿到工资的那一刻，我们心里的石头终于落地了，真的太感谢工会了！”2023年11月7日，20名农民工从延川县总工会法律援助中心工作人员手中接过拖欠已久的22万余元工资，激动得热泪盈眶。

事情要从2022年3月说起，延川某公司拖欠20名农民工工资长达一年，多次协商无果后，农民工们抱着试试看的心态找到了县总工会法律援助中心。“放心，工会一定帮你们讨回公道！”法律援助中心主任魏宏举的一句话，给了大家信心。工作人员立即展开调查取证，通过诉讼程序与企业达成支付协议，不料企业未按约定履行。2023年7月，工会随即启动申请执行程序，不仅向执行法官提供企业财产线索，还全程跟踪督促执行进度，经过4个月的不懈努力，终于为农民工讨回全部工资。

过去一年，延川县总工会在处理劳动争议案件时，针对确有困难的企业，积极协调制定分期支付计划；对于恶意欠薪的企业，则联合人社、公安等部门依法严肃处置。

“一餐热饭暖身，一次培训赋能，一场宣讲聚力。我们以这些细微之处的关怀、实打实的服务，把温暖送到职工心坎上，做职工贴心的‘娘家人’。”张润生说。