发放消费券、扩大疗休养、提高慰问标准、支持职工全季出游……记者从西安市总工会获悉，近日市总工会出台十项措施，通过优化工会经费使用、强化职工权益保障、提升职工消费能力，进一步释放职工消费潜力，助推全市经济社会高质量发展。

　　普惠职工  发放消费券激发市场活力

　　鼓励全市基层工会每年向全体会员发放一次工会消费券，支持购买日用消费品及文化旅游产品，具体细则由各基层工会自主确定。

　　县级工会将联合本地商贸、文旅平台发放消费券，建立全链条数字化监管体系，确保消费券“当年发放、年底核销”。

　　扩大规模  继续组织开展疗休养活动

　　2025年，市总工会将继续组织劳模先进、一线技术工人、新就业形态劳动者等群体开展疗休养活动，市县两级疗休养人数不少于1100人。

　　基层工会将积极制定计划，争取五年内实现全体职工至少参加一次疗休养，相关费用主要由职工福利费承担，工会经费可予适当补助。

　　文体赋能  丰富职工精神文化生活

　　市总工会将举办劳模风采艺术展、职工文艺调演、工会文艺轻骑兵走基层、职工阅读活动、全市职工游泳拔河比赛、职工文化演艺惠民周及每月秦腔惠民活动。

　　基层工会每年可增加一次全员文体活动，创新线上线下融合形式（如云端运动会）。拓展会费使用范围，允许用于会员观看电影、演出、体育赛事门票及公园景区年票，工会经费对会费不足的补助最高可达会费收入四倍。

　　乐享四季  支持职工全季出游

　　基层工会每年可组织会员开展春秋游不超过4次，单次行程不超过2天1晚，允许跨区域活动。相关费用标准明确，不得前往国家禁止的风景名胜区。

　　鼓励使用会费为会员购买省内旅游年票，倡导亲子游、家庭游。各级工会将推动落实带薪休假制度，引导错峰、分段休假。

　　关爱成长  开展“工会夏令营”研学活动

　　县级以上工会将持续组织面向烈士子女、困难职工子女等六类群体的“工会夏令营”研学活动，联合教育、文旅部门开发红色教育、科普实践线路，带动周边消费，经费由工会列支。

　　技能提升  助力职工职业发展

　　2025年，市总工会将投入150万元助力重点工匠学院建设，另投入200万元依托“工院共育”体系，开展500人次劳模工匠及700人次优秀产业工人培训。

　　基层工会可对单位组织的职工职业资格与技能培训给予经费补助，并制定具体规定。

　　温暖升级  适当提高慰问标准

　　基层工会会员生日慰问标准提高至不超过400元，结婚慰问不超过1000元，生育慰问每次不超过1000元。其他法定节假日、退休、生病住院等慰问按2024年新修订的陕西省实施细则执行。

　　消费帮扶  助力乡村振兴

　　各级工会将大力宣传消费帮扶政策，推动基层工会落实15%采购任务。按规定预留预算，优先采购脱贫地区农副产品用于慰问，加大对援藏地区特色产品采购，积极开展“陕西工会百万职工消费帮扶行动”。

　　筑牢保障  关爱新就业形态劳动者

　　市总工会将开展为万名农民工免费体检及为3000名新就业形态劳动者免费移动体检活动。

　　鼓励各级工会探索建立“个人缴费+平台补贴+工会补助+互助共济”的综合保障体系，为新就业形态劳动者量身定制保障产品。

　　精准帮扶  加大困难职工救助力度

　　重新修订《西安市总工会职工紧急救助实施办法》，扩大救助范围，持续对建档困难职工开展生活、医疗救助及金秋助学、就业帮扶。为8000名高温作业职工送清凉，为户外劳动者赠送关爱礼包。

　　记者袁玥 实习生张梓涵