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陕工网—陕西工人报讯(通讯员 白雪)4月20日，由省总工会、省人力资源和社会保障厅共同举办的2026年陕西省劳动争议调解员首期培训班在陕西工运学院开班。来自西安、宝鸡、杨凌等地工会、人社部门的100名劳动争议调解员参加。
此次培训是深入学习贯彻习近平法治思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”的具体行动，是适应新时代劳动争议调处工作新形势、提升我省劳动争议调解队伍专业化水平的务实举措。首期培训为期5天，培训内容紧扣当前劳动争议调解工作的重点、难点与前沿动态，重点围绕习近平法治思想、矛盾纠纷基层治理、劳动法律法规政策、调解制度与方法、职业沟通技巧等展开，设置现场教学课程，形成理论与实践并重、法律与人文融合的特色培训体系，着力提升调解员依法调解、分析研判、沟通协调等综合能力。培训还设置考核环节，即时检验培训成效。
今年，省总工会联合省人社厅将举办5期专题培训，预计培训劳动争议调解员500人。
责任编辑：白子璐
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