省能源化学地质工会党支部 任彤宇

　　暮色将近，在整理一线职工“求学圆梦”行动的申报材料时，一封边缘微卷的职工感谢信从文件夹中滑落。“工会送来的不仅是补助资金，更是组织清澈见底的关怀……”信中“清澈见底”四个字，像一粒石子投进心湖，泛起久久不散的涟漪。它不仅仅是一句感谢，更是职工群众对工会组织最本真的期待，是衡量我们工作是否称职的一把无形标尺。

　　这让我想起出自明代何良俊《四友斋丛说》中的“白袍点墨”典故——一袭白袍，一旦染墨，终不可洗净。这则典故深刻揭示了一个道理：守身如玉，贵在“慎初”。我们工会干部日常经手的工作，或是帮扶资金发放，或是服务采购，或是评优树先，看似平常，实则件件关乎职工切身利益，关乎工会组织的公信力。每一次经手，何尝不是对“白袍”的考验?每一个选择，何尝不是对初心的叩问?

　　记忆被拉回那个令人难忘的下午，某次筹备职工体育赛事时，我负责运动服装的采购工作。经过初步筛选、多方比价，一家供应商提供了颇具竞争力的报价。就在我刚决定要签合同时，店长悄悄把我拉到一边，对我说：“主任，请放心，如果你选择了我们家肯定不会让你白跑一趟的，还麻烦多多关照。”那一刻，时间仿佛凝固，我一下子明白了他的言外之意。我的耳畔回响起那封感谢信中“清澈见底”的评价，心中涌现的是工会经费管理制度的严规铁律。这不仅是金钱的诱惑，更是对原则底线的试探。我平静而坚定地摆了摆手，郑重地说：“这可不行。工会的每一分钱，都要明明白白地花在职工身上。”明确拒绝后，我感受到一种前所未有的踏实与安宁。这种由内而外的清白之感，远非任何数额的“辛苦费”所能换取，它是一名工会干部守护初心后最珍贵的精神回报。

　　这次经历，让我对“慎初”二字有了刻骨铭心的体悟。廉洁，绝非悬置于道德高地的抽象概念，它就蕴藏在我们每一次看似寻常的选择、每一次对诱惑的拒绝、每一次对原则的坚守之中。我深刻认识到，工会工作直面基层，直接服务职工，廉洁有着具体而微的实践内涵：

　　在经费使用上，保持“透明如水”的自觉。无论是组织文体活动采购、职工福利发放，还是开展日常宣传教育，我们都坚持流程规范、账目明晰。因为我们深知，工会经费凝聚着数十万职工会员的血汗与信任，一分一厘都不容含糊。正是这种“较真”，让职工真正感受到了主人翁的地位。

　　在服务职工时，坚守“不贪为宝”的初心。当职工因权益受损求助时，当劳模评选牵动人心时，我们必须守住公平公正的底线。只有经过严格的评定程序，才能得到广大职工的一致认可。要以更规范的行为、更务实的作风、更有力的举措，为职工群众办实事、解难题。这种公信力，正是工会组织最宝贵的财富。

　　在人际交往中，划清“亲清有别”的界限。与企业方沟通，我们真诚为职工代言;与职工相处，我们热情服务但不逾矩。要坚守底线，防微杜渐，不沾染功利尘埃。这份分寸感，筑起了工会干部清正廉洁的坚固防线。

　　白袍之洁，不仅在于“表”更在于“里”。真正的廉洁，源于纯粹和坚定的政治品格。我们手中的权力是职工赋予的，心中的使命是党和人民托付的。无论是组织一场文体活动、开展一项理论研究，还是推进一项民主管理举措，都要将“慎初”融入日常的行为自觉。“慎初”不在远方，就在我们严谨审核的每一张发票里，在谢绝宴请的每一次坚守中，在为职工争取权益时那一身正气里。

　　作为一名工会干部，我愿永远铭记“白袍点墨”的深刻警醒，时刻秉持“慎初”的敬畏之心，持之以恒守护“服务职工”的纯粹初心。我将在平凡岗位上恪尽职守，在理论研究中追求真理，在民主管理中维护公正，用每一次的坚守与担当，努力让广大职工群众真切感受到工会干部值得托付，工会组织永远是他们最可信赖、最可依靠的“娘家人”。前路漫漫，惟愿与诸位同仁共勉，永葆初心之“清澈见底”，共护工会之“清风正气”。