本报讯(全媒体记者 鲜康)12月9日，记者从省总工会获悉，省总工会确定2025年重点支持何小虎劳模工匠创新工作室等50个创新工作室、宝鸡市烟酒食品工业跨区域创新工作室联盟等5个创新工作室联盟。每个入选的创新工作室及联盟将获得3万元的一次性补助资金，用于技能培训、成果转化及日常工作经费，不能用于个人奖励。

　　日前，省总工会印发《关于发挥好2025年陕西省总工会重点支持劳模工匠创新工作室和创新工作室联盟作用的通知》，旨在加快推进我省形成覆盖广泛、特色鲜明、功能齐全、成效显著的劳模工匠创新工作室体系，推动其在促进产业升级、服务企业发展和提升职工技能中更好发挥作用。

　　通知明确，要健全创新工作室及联盟建设工作机制，注重分类指导与过程服务管理，做强做优创新工作室品牌。创新工作室领衔人应为各级劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者或工匠人才。其所在单位负责日常管理，提供固定场所、基本设备与必要经费，并将工作室建设纳入单位创新工作总体规划。国有企业、产业链链主企业要发挥示范作用，按照“应建尽建”原则组建;引导非公企业特别是专精特新中小企业落实相关政策，保障劳模工匠待遇，为其作用发挥提供平台。

　　在提升能力方面，组建专家服务团队为创新工作室提供政策咨询、技术指导、创新支持、知识产权保护等服务。推动“四技五小两比”“师带徒”等群众性创新活动与工作室建设深度融合，广泛开展各类创新活动。同时加强对领衔人的分层分类培训，促进工作室之间的交流互鉴。

　　鼓励建立跨区域、跨行业联盟，促进资源高效利用与优势互补，培育服务区域协同发展的联盟品牌。支持由产业链链主企业牵头，整合上下游资源，打造优质产业联盟。

　　此外，将加大数智融合力度，鼓励引导更多创新工作室入驻“职工之家”App，上传创新成果和技能课程，促进创新成果在更大范围交流推广。

　　各级工会要对创新工作室实行动态管理，对存在成果产出不明显、作用发挥不显著，或领衔人因荣誉撤销、退休、调离等原因无法继续履职的工作室，需建立更换退出机制，及时调整或撤销。