重大建设项目劳动竞赛启动仪式（资料图）本报记者 刘强 摄

本报讯（记者 焦晓宁）2月28日，从全省年度目标责任考核工作总结部署会议上传来喜讯，陕西省总工会荣获全省2016年度目标责任考核优秀单位。这是省总工会继2015年获得考核优秀单位以来，连续两年获此殊荣。
2016年，全省各市（区）、省直各部门坚持把考核作为重要工作抓手，充分发挥考核的导向和激励作用，昂扬奋进、砥砺前行，圆满完成年度各项目标任务，涌现出一批表现突出的先进集体。为表彰先进、树立典型，进一步激发全省干部谋事创业的积极性主动性创造性，省委、省政府决定，对被评为2016年度目标责任考核优秀等次的陕西省总工会等34个单位予以通报表彰。省委、省政府希望受到表彰的单位把荣誉作为新起点，谦虚谨慎、再接再厉，更好地发挥模范带头作用，在今后工作中瞄准更高目标、取得新的更大成绩。各地各部门要向受表彰的单位学习，对标先进、扬长补短、迎头赶上，在追赶超越中取得新进步。
据了解，在省委正确领导下，2016年省总工会深入学习习近平总书记系列重要讲话，贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神，围绕增强“三性”、去除“四化”，落实“五个扎实”要求，聚焦“追赶超越”目标，着力落实省委“三项机制”，扎实推进“两学一做”学习教育，着力巡视整改，深化改革创新，全面完成年度各项工作任务，团结带领广大职工为推动全省经济社会发展作出了重要贡献。
2016年，省总党组中心组结合开展“两学一做”学习教育，全年组织学习14次，举办各级工会干部培训班44期，培训3780人次；全面贯彻落实中央群团工作会议精神，在全省群团组织中率先出台《省总工会改革方案》；抓制度重建，新制定了11项制度，推动工会工作规范化、科学化；着力抓好重点工作，为全省追赶超越大局作贡献。持续开展稳增长、促发展、建功立业主题劳动竞赛，突出在重大文化项目、在陕铁路建设、国防系统等重点领域、重点工程组织开展专题劳动竞赛，调动激发职工群众的劳动热情和创造活力。认真组织三秦楷模和三秦工匠巡回宣讲活动，讲好陕西“职工故事”，营造弘扬劳模精神、工匠精神的浓厚氛围。推进地方工人文化宫建设，力争三年内在全省各市建起具有一定规模、面向职工群众的工人文化宫。推动实施“精准帮扶”工作，建立困难职工档案14.28万户，全省各级工会筹措3.4亿多元，帮扶救助困难职工180多万人次；狠抓工作方法创新，努力增强工会工作活力。创新项目工会、托管工会、联合基层工会、区域行业工会等工会组织模式，全年新增农民工38万人。创设“三秦工匠”荣誉，激发优秀高技能人才脱颖而出。推行工会窗口单位服务职工“七天工作制”，方便广大职工随时随地找到“娘家人”，推动窗口单位服务规范化。