发布日期：2015-01-21

　　本报讯（通讯员黄志朱友芳）2014年，中建五局三公司西北分公司通过开展多姿多彩的青年活动，“为青年职工办好事，办美事，办实事”。同时教育引导青年，通过看得见、摸得着的方式和贴近实际、贴近青年、贴近生活的有效载体，给青年精神食粮，激发青春正能量，为企业建功立业。
　　千万和谐工程建设是该公司2009年推出来的一项关爱员工的福利措施。该计划通过培训、福利、活动、健康等百万计划，将企业的发展成果惠及广大青年职工，如今，每年投入上千万，惠及面达100%。
　　为了丰富青年员工的日常工作和生活，该公司每年组织“信和”建筑文化节，广大员工参与度达到100%。此外，在落实基本的培训、活动和福利的基础上，还相继组织开展了“公益电影进工地”、“农民工夜校·青年法律讲堂”为青年农民工讲授法律知识，为项目员工举办“宣传安全知识，传播安全文化”安全文艺汇演，积极组织“雷锋精神进工地·民工提能行动”知识抢答赛及安全教育专题会，邀请国内著名心理专家开展了知识讲座，“三八”节开展了理财课、美甲DIY、摘草莓、包饺子等系列活动。
　　中建五局三公司西北分公司是一个年轻的团队，28岁以下的员工占所有员工比例达到70%，是企业生产经营的主力军。为此，该公司团总支通过丰富多彩的青年团活动引导青年员工成长为积极向上、忠诚企业的优秀青年。
　　2014年，该公司借五一国际劳动节、五四青年节及十一国庆节等国家重大节日，积极组织了“红五月——奋斗的青春最美丽”系列活动、青年志愿者活动。通过观看爱国主义教育影片活动、征文比赛篮球友谊赛、青年志愿者农民工爱心义诊、核心价值观宣传、我和国旗合个影、参加陕西省业余足球联赛等活动丰富了青年员工的生活。作为一个建筑公司，员工技能培训也是必不可少的。中建五局三公司西北分公司建立信和夜校，充分利用信和夜校组织青年员工学习培训，相继组织了新员工信和学堂钢筋下料脱产培训、项目党支部“四个一”读书活动，同时，每周读书学习会及青年员工上讲台等等特色活动也成为员工技能提高的一种重要方式。
　　“为青年办好事，办美事，办实事是我们一直以来奉行的准则，我们希望通过丰富多彩的活动，将千万和谐工程建设作用发挥到最大化，鼓励青年员工发挥他们最大的潜力，为自己、为企业甘愿奉献自己的青春。”该公司党委书记肖建这样说。