发布日期：2014年08月13日

　　本报讯 今年以来，中铁一局集团公司工会按照省总工会部署，牢固树立“服务大局、服务基层、服务职工”的思想，把推进“三服务”活动作为工作主线，积极维护职工的合法权益，不断维护企业的和谐稳定发展，得到了企业党政的高度认可，受到了广大职工的普遍拥护。
　　服务大局有新举措促进企业生产经营根据生产经营实际，中铁一局集团公司在58个重难点工程广泛开展了建功立业劳动竞赛。各单位、项目部因地制宜，分层
　　次、多形式推动竞赛的落实。宝兰铁路客专开展了“九比九创”
　　劳动竞赛、渝黔铁路开展了“六比六创”劳动竞赛、宁西铁路
　　开展了“大干90天”劳动竞赛，京福铁路客专、山西中南部铁路通道等项目先后召开了建设总结表彰大会。在劳动竞赛中涌现出一大批先进集体和个人。五公司高级测量技师白芝勇荣获全国“最美职工”称号，3人荣获“全国五一劳动奖章”，两个集体荣获“全国工人先锋号”。上半年，实现新签合同额218.13亿元，完成企业营业额223.32亿元。
　　根据建筑施工企业特点，他们重点抓好施工一线群众安全生产监督员工作，坚持由职工向农民工延伸和拓展，不断扩大群安员在施工一线各工序、环节的覆盖面，充分发挥一线职工、农民工的群防群控作用，打好安全生产的“人民战争”。为促进群安员工作的发展，在铁路托管项目开展了“比覆盖、比管理、比效果”的群安工作竞赛和“百名优秀群安员”评选活动，每半年评选表彰一次，工会主要领导还针对重难点项目进行包保抓点。各级工会举办群安员培训班，组织“群安之星”先进事迹演讲和巡
　　回报告会，设立“职工安全文化园地”，开展“安全知识技能竞赛”、“家庭助安”等系列活动，营造了浓厚的安全文化氛围。全公司共在466个项目1646个班组中设立群安员2749人（其中，农民工群安员1179名），发现和排查隐患2016处，有力促进了安全生产。
　　他们还组织广大职工围绕施工生产，广泛开展技术革新、小改小革和合理化建议活动。18个生产单位上报合理化建议和技术改进项目139项，对62项成果进行了表彰奖励，节约费用达 9416.48万元。服务基层有新载体工会活力不断增强——持续深化“最具活力”工会创建活动。继续深入开展“最具活力”基层工会创建活
　　动，对20个“最具活力”工会和14个“活力工会”进行了表彰奖励，进一步细化了安排，不断将活动引向深入。还将“双亮”活动作为“最具活力”工会活动的重要内容，为基层工会统一设计了工会展示牌，并在醒目位置公布工会负责人姓名、联系方式，方便职工和农民工联系。
　　——切实加强农民工管理。进一步规范农民工花名册入会制度并进行动态管理，63700名农民工加入了各级工会组织。进一步深化农民工“五同”（同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬）管理，协助党委在农民工队伍中设置党群协理员，加强农民工工资发放情况的监督检查，严格执行定期通报制度。在一线农民工中开展以“我的农民工兄弟”为主题的书画、摄影大赛，为广大农民工提供展示才艺的舞台。
　　——深入开展工会品牌和特色工作评选。在子（分）公司层面开展了“品牌工会”工作评选，在基层（项目部）开展“特色工会”工作评选活动。同时开展“让我最感动和最快乐的项目工会工作”、“最具幸福感的项目部”评选活动，年终进行检查验收和评比表彰。
　　
　　服务职工有新作为职工权益有效维护在保证资金投入、强化硬件建设的同时，中铁一局工会补充完善人文关怀、舒心工作、职业健康、快乐生活的标准和要求，从硬件达标向软环境提升拓展，使“工地生活”达到舒心工作、“工地卫生”保障健康工作、“工地文化”实现快乐工作，最大限度
　　提升一线职工的幸福指数。
　　以一线职工为重点，以满足不同层次职工的文化需求为目的，他们广泛开展了“欢乐送基层、健康一局行”为主题的百场体育文化送现场活动。形成了“双带”（带资金、带项目）、“双送”（送快
　　乐、送和谐）、“双服务”（服务一线职工农民工、海外职工）的长效机制。全年计划开展110余场次文体活动，上半年已累计开展40余场次。在开展文艺下基层的同时，积极组织参加陕西省职工文艺调演，《花木兰》、《祖国万岁》分获二、三等奖，集团公司获“优秀组织奖”。
　　他们持续完善“三不让”帮扶救助制度，将168户特困、重困职工纳入了动态网络管理，933名一般困难职工进行自主管理，确保困难职工能及时得到救助，上半年共救助困难职工1101人。“双节”期间共慰问13853人（户），总计发放慰问救助款388.78万元。以省总工会常务副主席周树红和副主席张仲茜分别为西安地铁4号线和西成铁路客专“送清凉”为契机，各级工会全面拉开了“送清凉、送慰问、送健康”活动的序幕，
　　集团公司先后赴宁西、西安动车所、宝兰、渝黔等重点工程进行“送清凉”活动。
　　在项目部普遍建立心理咨询室，通过举办专题培训班，建立专兼职心理咨询师队伍，开展心理咨询活动。鼓励工会干部或热爱心理咨询工作的职工参加国家心理咨询师考试取证，各级工会给予一定的奖励。物贸公司举办了“阳光心态”心理沙龙活动，新运、天津公司等先后举办了心理咨询讲座，加强对一线职工和农民工的人文关怀和心理疏导。本报记者