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陕工网—陕西工人报讯(全媒体记者 王何军)为完善职工矛盾纠纷多元预防化解机制,维护好职工合法权益,推动构建和谐劳动关系,11月29日,清涧县“工会+法院+司法+人社”劳动争议多元化解“四
“您好,这里是陕西工会12351热线,请问有什么可以帮您?”“您别着急,慢慢说,我们一定会想办法帮您解决问题。”……11月15日下午,记者走进12351陕西省总工会服务职工热线话务室
陕工网—陕西工人报讯(通讯员 谢静 刘利宁)“虽然金额不大,但你们帮我讨回了公道,让我感受到了组织的温暖和力量。”近日,榆林市榆阳区劳动人事争议联合调解中心处理了一起追索劳动报酬的案件。
陕工网讯“虽然金额不大,但你们帮我讨回了公道,让我感受到了组织的温暖和力量。”近日,榆阳区劳动人事争议联合调解中心处理了一起追索劳动报酬的案件。此案件涉及的金额仅为110元,但它却生动体现了
日前,浙江省平湖市新仓镇华龙小微园某净菜公司新入职员工小孟给新仓镇“小周姐”和谐劳动关系工作室送了一封感谢信。原来,之前由于不熟悉操作流程即上岗,在工作中小孟被生产刀具割伤手指,与企业协商无
推动治理拖欠职工工资问题,是各级工会帮助解决职工群众面临的急难愁盼问题的重要工作内容。为引导企业按时足额支付工资,提升职工群体依法维权意识,全国总工会日前发布第一批工会推动治理拖欠职工工资典型案例。
陕工网—陕西工人报讯(通讯员 王艳)为保障农民工合法权益,进一步提高广大农民工法治意识,引导农民工依法维权,1月19日,紫阳县总工会联合县司法局、县人社局在紫阳县高客站开展“法援惠民生助力农民工
“不好意思,我去不了,手受伤的事还没处理完。”在陕南某县一机械加工厂干活时不小心夹伤了手的同学,在电话里向贾荣诉苦。贾荣说:“你们那儿处理这么大点事咋那么麻烦,官司打了都一年了还没解决?
编者按在我省经济逐步恢复向好之初,部分企业受疫情影响仍未得到缓解,为引导企业与职工积极打造命运共同体、利益共同体,同心同向克服困难、同利共赢,省总工会联合省人社厅、省企协、省企联、省工商联,共同开展以
据工人日报 “得到3000元互助保障救助金后,还享受到8.6万元的特殊困难再救助资金。感谢工会伸出援助之手!”胡师傅是山东济南市章丘区广通公共交通有限公司的职工,做了肝脏移植手术。得益于济南市职工大
前不久,一名网友“晒”了一组山东菏泽单县农商银行幵山支行“工会妈妈小屋”的照片,引来不少点赞。为维护女职工尤其是“妈妈职工”合法权益和特殊利益,近年来,山东省总工会围绕孕
陕工网讯 “很想参与体育锻炼”“工作太忙”“没有时间”“没有一起运动健身的小伙伴”……在社会快节奏的高压下,许多上班族因工作忙碌,很难挤出时间参与体育锻炼。近日,水电十五局建筑公司工会积极开展相关活动,经过审核、比对、试验后决定将毽子操在全公司范围内进行推广,鼓励各项目部积极响应,认真开展本草纲目毽子操“大家一起跳”活动。
阅读提示因社会保险与福利待遇诉求上访维权、单位对工人罚款是否合法、职工投诉被单位违法解除劳动合同,这三例案件在省总工会的指导下,通过非诉讼的方式,达到既维护劳动者合法权益,又促使矛盾各方和谐相处的目的
为宣传普及劳动法律知识,指导广大新就业形态劳动者增强法治意识、依法理性维权,引导企业规范用工、履行劳动者权益保障责任,全总法律工作部从近年来各地法院办理的涉及新就业形态劳动者劳动关系确认的案件中精心筛
在两个单位同时就业,发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任?一次性工亡补助金标准是多少?再次发生工伤,应当如何处理?关于这些问题,你是不是也有许多疑问?一起来看看吧!职工在两个用人单位同时就业的,
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。 工伤保险建立的根本目的是促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险
我们是一家商贸公司,近年因效益下滑,陆续有员工离职。最近一位关键岗位的员工老潘又提出了辞职。其岗位一时半会没人替代,我们希望他再坚持两个月,到我们找到人顶上他的工作。但老潘只同意再做一个月。
高温酷暑季节即将来临,全国总工会日前印发《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》。发文明确,各级工会要督促用人单位“按规定发放高温津贴”。但记者在采访中了解到,高温津贴的发放呈现“冷热不均”的现象。
3月6日上午,全国人大北京团召开全团会审议政府工作报告。全国人大代表,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚表示,新技术、新业态、新模式下,催生了快递员、网约工、货车司机等一大批互联网衍生职业者。工会要“站出来”,维护这些互联网衍生职业者的合法权益。
驾校停业 拖欠员工3个月工资 疫情防控期间,按照北京市要求,汽车驾驶培训不能开展面对面教学。北京一家驾驶培训公司从2月起闭门停业,所有职工在家待岗。3月起,陆续有该公司员工到顺义区总工会职工服务中
百事通先生:我因在上班期间遭受突发事故伤害,被社会保险行政部门认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。最近,我与公司签订的为期5年的劳动合同因到期而终止,我在要求公司支付一次性伤残就业补助金的同
溪师傅是西安某电力公司的职工,今年3月到了退休年龄,在这之前,单位人事部门在审核他的档案时发现,2008年之前他欠交医保,按有关政策他必须补缴5.6万元医保费,退休后才能享受医疗保险,否则不能享受医保。溪师傅
本报讯(记者 薛生贵)每年夏季,总有职工反映企业所谓的防暑降温费和高温津贴只是一斤白糖、两斤绿豆、一袋酸梅粉等等。防暑降温用品可否替代防暑降温费和高温津贴?对此,记者走访了相关人士。省总工会权益保障部表
只在供暖季上班并领取报酬的锅炉工,与单位之间是否存在劳动关系?“上下班途中”是指工作岗位与宿舍之间,还是更宽的范围?其在发生交通事故获得第三人赔偿后,还能否享受工伤赔偿待遇?近日,西安市中级
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