在新的历史条件下，加强对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设的一个重要课题。那么，如何加强对领导干部权力运行的监督与制约、确保党员领导干部廉洁从政，正确履行手中权力呢？笔者以为应从以下四方面加强监督制约：
    一、加强对领导干部的权力监督，要在贯彻落实民主集中制上下功夫
    实践证明，民主集中制原则坚持的好，领导班子内部的监督就有了保证；民主集中制原则遭到破坏，党内生活不正常，班子就会出问题，个人也会出问题。因此，在我们企业党政领导班子中，要带头严格执行民主集中制原则。一是要严格落实“十六字”方针。在实际工作中凡涉及重大决策、重大项目安排、大额资金的使用，必须由领导班子集体按照决策程序，议事规则经集体讨论作出决定。二是要严格落实个人分工负责制。要按民主集中制原则，抓好党委集体领导下的个人分工负责制的落实。三是要严格检查、赏罚分明。要加强对贯彻集体决议的检查，及时总结经验、补充、完善、纠正偏差，做到奖惩分明，对运行权力有偏差的行为进行纠正，确保权利运行的公正性和为人民服务的纯洁性。
    二、加强对领导干部的权力监督，特别是对主要领导干部的权力监督制约，把事前预防和事中约束作为重要的监督环节
    失去监督的权力必然产生腐败，失去事前监督，就为腐败创造了条件。要抓好事前监督，一是要抓好决策民主化，这是实现科学决策的重要前提。二是要确定重点，增强监督的针对性。防止越权、侵权、滥用权力的现象发生。三是要拓展监督空间，实施全方位多层面的监督。
    三、加强对领导干部的思想道德教育，筑牢思想防线
    领导干部没有了思想道德的底线，就会丧失理想信念，丧失权利的制约，丧失为人民服务的宗旨。因此，加强对领导干部权力监督，很重要的一点要从思想道德教育入手。一是要着力加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的学习教育。二是要着力加强正确的权力观教育。弘扬优良传统，强化宗旨意识、公仆意识、奉献意识、责任意识、自律意识。三是要着力加强法纪教育，严格遵守党纪国法。严格遵守党纪国法，进一步提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的水平和能力，坚决克服以言代法、以权代法的现象。增强依法办事的能力，实现领导方式和管理方式的转变，进一步提高管理的法制化水平。加大完善法律法规的宣传力度，广泛开展法制讲座、法律咨询、法治展览、警示教育等，使领导干部坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
    四、加强对领导干部的权力监督，要努力拓宽监督渠道，建立健全对领导干部监督的网络
    要克服监督上的局限性，消除监督的“空白区”和“中间地带”，形成有效的机制，使权力运行始终置于严格的监督制约之下。第一，要切实发挥党组织对领导干部的管理教育功能，着力提高大队党委民主生活会的质量。切实拿起批评与自我批评的武器，杜绝不讲原则的一团和气现象，努力增强党组织的原则性和战斗性，才能使一些倾向性、苗头性的问题，及时得到有效的纠正和制止。第二，要建立领导干部相互监督责任追究制度。领导班子中，如果有领导干部发生严重问题，不仅要处理当事人，也要追究相关领导成员的责任。第三，要加强群众监督。设立群众举报专线，建立群众举报中心和信访约谈、提醒制度。第四，要完善领导干部重大事项报告制度。对上级要求的个人收入申报，授受礼品登记收缴等廉政规定，要认真抓好落实。领导干部长时间外出参观学习和培训，要撰写学习考察报告和学习参观心得，及时向上级领导汇报。第五，要严格落实干部交流制度。领导干部在一个岗位任职达到或超过规定时间，应进行交流活动，以摆脱各种复杂关系。第六，要充分利用舆论监督的作用。为他们的有效监督提供必要的条件和宽松的环境，积极支持新闻媒体公开曝光，揭短亮丑，以达到“一人曝光，警示一片”的社会效果。第七、要开展家庭廉洁文化教育。 (王银平)