1月25日，咸阳市长武县洪家镇21个村级党组织换届选举圆满完成，交出了村级党组织换届工作的满意答卷。村级党组织换届选举工作启动以来，洪家镇严格遵循“十严禁”“十不准”纪律要求，突出政治标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，拓宽渠道，强化组织把关，及时召开会议，按照“六个到位”的工作措施，认真安排部署换届选举工作，实现好中选优、优中选强，圆满完成了村级党组织换届选举工作。

　　组织领导到位。村“两委”换届选举工作开展以来，镇党委、政府高度重视，成立了由党委书记担任组长，镇长、党委副书记担任副组长的村“两委”换届选举工作领导小组，对换届选举工作进行统一领导、指挥。按照要求，由镇党委书记、镇长、组织委员分别和21名村党支部书记进行了谈心谈话，了解他们的想法，为换届选举工作顺利开展奠定了基础。

　　安排部署到位。去年12月26日，镇党委及时召开村级换届选举安排部署会，成立了村级换届选举督导小组，以包片领导为组长，“四支队伍”全力配合,压实责任链条，加强督促指导。印发了《洪家镇村级党组织领导班子和第十一次村民委员会换届选举工作实施方案》的通知，对换届选举工作的组织原则、主要流程、时间安排及工作要求作出了详细说明，确保了换届选举的科学化、规范化。

　　宣传引导到位。镇党委通过政策宣讲、发放宣传单、微信推送等各种形式，对换届选举的各项政策进行大力宣传、重点宣传，营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对换届选举工作更加了解，充分调动了参与换届选举工作的积极性。全镇悬挂换届选举横幅共40余条，发放宣传单1000余份，微信推送各类相关信息10余条。

　　人选审核到位。确定新一届党支部人选时，全镇21个村严格按照扎实摸底研判、经济责任审计、严格审查考察、合理确定职数、拓宽选人渠道、开展宣传培训、深入谈心谈话等工作环节、工作程序和工作要求，先后召开3次镇党委(扩大)会对摸底情况、人选拟定、考察情况等关键步骤、关键环节进行了逐个研究，对初步人选逐个审核，确保了换届工作稳步推进。

　　工作保障到位。为保障村“两委”换届工作顺利开展，成立了由镇纪委书记担任组长的作风监督组，定期不定期的对换届作风进行督导检查，并成立了14个督导组，对换届各项工作进行督导。同时，研究制定了换届选举日程安排表，明确了工作任务，确定了路线图。

　　选优配强到位。新任的村级支部班子成员共计81人，其中女性20人，男性61人。学历大专以上3人，中专4人，高中55人，初中19人。新任的21名村党支部书记，其中大专学历2人，中专学历3人，高中学历13人，平均年龄47岁，达到了“一升一降”、选优配强的工作要求。