为深入贯彻落实人才强市战略，根据《西安市公开招聘博士研究生暂行办法》（市人才发〔2015〕2号），经征集用人单位岗位需求，现决定为我市事业单位和企业面向全国招聘254名博士研究生。热忱欢迎符合条件的有识之士来西安市建功立业，大展宏图。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好品行；

　　（三）获得国家教育行政主管部门承认的全日制博士研究生学历、博士学位（须于2019年6月30日前取得）；

　　（四）年龄在45周岁以下（1972年10月15 日以后出生，岗位有要求的以岗位要求为准）；

　　（五）适应招聘岗位要求的专业条件、身体条件和所需其他条件。

　　二、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考核与考察、体检、公示、聘用等程序组织实施。

　　招聘具体工作由各招聘单位组织实施。

　　三、服务期限及待遇

　　应聘人员一经聘用，须在用人单位连续工作满5年以上，并按照有关规定与用人单位签订聘用合同。5年内享受如下待遇：

　　（一）不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，5年工作期内，每人每年增发1个月工资。

　　（二）从到岗工作开始，5年工作期内，由各级政府（开发区管委会）每人每年补助安家费3万元，5年共15万元，免征个人所得税。

　　（三）夫妻两地分居的，可结合本人意愿，由用人单位或用人单位上级主管部门协助，按照有关政策解决配偶的工作问题，未成年子女户口可随迁入西安市，子女入学入托按照相关政策优先予以解决，就近安排。

　　（四）晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。

　　（五）享受所在单位根据各自实际情况制定的相应优惠政策。

　　四、其他

　　（一）招聘中相关事宜，请咨询各用人单位或用人单位主管部门及区县、开发区人社部门（联系方式详见附件）。

　　（二）政策咨询由中共西安市委人才办、西安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：029-86786870

　　中共西安市委组织部 西安市人力资源和社会保障局

　　2018年10月15日