陕工网讯（李忠锐 常志岗）近日，北方电子研究院有限公司(以下简称“电子院”)举行2026年新员工见面会。64名新员工共同开启从校园走向岗位的“关键一课”。党委书记、董事长刘智峰出席并讲话，人力资源部负责人总结培训情况。

　　向新而行64束光汇聚兵器雷达事业

　　今年加入电子院的64名新员工中，博士13名，党员26名。他们来自不同院校、不同专业、不同成长背景，却作出了同一个选择：把个人理想融入国防事业，把青春奋斗写进强军兴军一线。

　　一组数字，勾勒出新员工队伍的蓬勃朝气;更是一份沉甸甸的人才答卷，承载着电子院面向未来、接续创新的期待。

　　见面会上，人力资源部负责人介绍新员工培训总体情况，帮助大家进一步明确培训目标、了解学习安排、把握成长方向。培训不只是知识与技能的补给，更是一次思想上的对标、身份上的转换和作风上的淬炼——从校园人到职场人，从专业学习者到国防科技事业的建设者，从一名“新人”成长为真正的“电子院人”。

　　培训的第一课，是认识电子院;更重要的一课，是认识肩上的责任。

　　青春作答6份心声共话强军担当

　　刘文成、汪乐、柴思远、胡江波、惠帅宇、鲁煜6名新员工代表依次发言。他们从求学经历、专业理想、入职感受和岗位期待谈起，讲述了为什么选择电子院、准备怎样走好职业生涯第一步。

　　胡江波回望多年专业学习：书本里的公式与算法，只有同守护家国安宁相连接，才真正拥有沉甸甸的价值。面对从校园到岗位的转变，他为自己定下三点期许——保持空杯心态、持续打磨本领、恪守军工责任与底线，在每一项具体任务中把“认真”二字落到实处。

　　作为所培硕士毕业生，惠帅宇从“学生”到“员工”的身份变化谈起。熟悉的科研氛围、试验一线的坚守身影、深夜仍亮着的灯，让他更加读懂了电子院严谨务实的工作作风，也更加坚定了投身兵器雷达事业的选择。他代表新员工郑重表态：加强政治素养、融入发展大局、强化创新意识，让个人成长与电子院事业同频共振。

　　六段发言，各有故事;六份表达，同样滚烫。有人带着多年求学积淀而来，有人带着对军工前辈的敬意而来，有人带着破解技术难题的好奇心而来。不同经历最终汇成同一句青春宣言：以实干践行初心，以担当诠释使命。

　　从“我”走向“我们”，从“学生”成长为“电子院人”。

　　殷切嘱托个人理想融入强军坐标

　　刘智峰作题为《砺剑长空青春铸盾为建设世界一流军事电子研究院贡献力量》的讲话，并代表电子院党委和领导班子欢迎64名新员工加入电子院大家庭。

　　讲话从使命定位、装备需求和未来发展三个维度展开，回顾电子院近60年砥砺奋进的光荣历程，分析兵器雷达事业肩负的时代责任，描绘“十五五”时期高质量发展的崭新图景。他指出，兵器雷达立足军工、服务国防，是大有可为的广阔事业平台;在新域新质作战力量加速发展、前沿技术持续重塑装备形态的今天，青年科技人才既站在事业发展的最前沿，也肩负着创新突破的重任。

　　面向新一代兵器青年，他提出四点希望：筑牢政治忠诚，做信仰坚定的兵器青年;厚植家国情怀，做甘于奉献的兵器青年;坚持系统观念，做全面思考的兵器青年;坚持创新思维，做善于创新的兵器青年。

　　忠诚，决定青春航向;创新，打开未来空间;拼搏，拓展人生边界;奉献，标注人生价值。四个关键词，既是成长坐标，也是岗位答卷。

　　如何把期待变成行动?刘智峰勉励新员工不断提高学习本领、勇于担当作为，练好“善做、能说、会写”三项基本功，并从职业生涯起步期就加强自律意识、守住纪律底线。既要有坐得住“冷板凳”的定力，也要有沉到一线、扑下身子的行动力;既要想干事、能干事、干成事，也要做到不出事。

　　一句句叮嘱，落脚于信仰，着眼于能力，归结于行动。它告诉每一位新人：真正的成长，不在一时的热烈，而在日复一日的学习积累;真正的担当，不在响亮的口号，而在每一次攻坚克难、每一项任务落实、每一个细节守牢。

　　善做，是把工作干出质量;

　　能说，是让协同更有力量;

　　会写，是让思考沉淀为方法。

　　征途启程兵工事业书写青春答卷

　　2026年是“十五五”开局之年。明年，电子院将迎来建所60周年。近60年奋斗积淀，是新一代电子院人再出发的深厚底气；尚未写下的未来，则等待青年一代接续落笔。

　　开班是起点，岗位是考场，强军事业是最长的一堂实践课。64名新员工将带着组织的信任、前辈的期许和青春的锐气走向新岗位，在一次次学习中积蓄力量，在一项项任务中锤炼本领，在一个个难题前勇挑重担。

　　愿他们以忠诚定向、以学习蓄能、以实干落笔、以创新作答，自觉把岗位工作和个人发展放到兵器雷达事业大局中去思考，用青春和智慧谱写电子院高质量发展新篇章，为建设世界一流军事电子研究院贡献新生力量！