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陕工网讯（宋梦南）今年以来，陕西省煤层气新泰能源公司紧扣发展实际，狠抓作风建设，锚定目标、鼓足干劲，为企业高质量发展保驾护航。
建章立制，以作风“立标”筑牢发展根基
年初，公司印发《“强监督、促管理、提作风”监督检查通知》，重点对各部门、分厂日常重点工作开展监督检查，并与绩效挂钩，严格落实“谁管理、谁负责”的监督检查机制。建立目标任务倒查表，随机抽查部门各项工作任务落实情况，切实提高全员责任担当意识。同时，对总办会、调度会、经营分析会等重要会议议程进行优化固化，每周一随机抽调部门全体人员参加周一例会，进一步明确岗位职责。
激发活力，以队伍“新貌”激活组织动能
该公司持续深化“三项制度”改革，建立人员选聘、考核、奖惩机制，加大薪酬差异化分配力度，营造“绩由事考、人以绩论”的干事创业氛围。同时，坚持“发展依靠职工，发展为了职工”原则，以“精简、高效、实用”原则优化组织架构，加强机关部门横向协同、推动机关与分厂纵向衔接。构建党委“领学”、班子“研学”、支部“践学”三级联动机制，推动理论学习、作风淬炼与能力提升深度融合。与此同时，各党支部结合主题党日开展一线“传帮带”活动，带动党员干部在应急演练、抢修保障等实战中锤炼作风、提升本领。
正风肃纪，以清风正气护航行稳致远
该公司纪委坚持常态化监督与重要节点监督同向发力。节前召开专题警示教育大会，通报典型案例、发送廉洁提醒函，明确纪律要求;节日期间采取“四不两直”方式深入关键点位实地查访，对脱岗离岗、值班饮酒等问题细致排查。同时公司纪委紧扣“教育、监督”两条主线，累计开展廉政教育4场以上，覆盖党员干部150余人次，并在物资采购、招投标等关键领域开展专项检查2次，开展警示教育大会4场。
下一步，陕西省煤层气新泰能源公司将持续巩固作风建设成果，以优良作风赋能企业发展，为公司高质量发展提供坚实保障。
责任编辑：陈沐妍
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