通讯员 黄璟 王惠武

　　入井之前先“亮”健康指标，逐人核验、逐项登记——这已成为中能煤矿生产运营公司每天班前会的“铁规矩”，也被职工称为矿井安全的“第一道关口”。今年以来，公司坚持“以人为本、安全第一”理念，创新构建“班前排查+一线巡诊+建档追踪+急救保障”四位一体健康管理体系，将职工健康管理深度嵌入生产全流程，为企业高质量发展注入“健康动能”。

　　班前“双排查”，把牢入井第一关

　　清晨6时30分，探防队综采班前会准时开始。“班长，我今天高压130，低压85，昨晚睡了7小时，正常吧?”“正常，注意多喝水，有任何不适第一时间汇报。”这样的场景，每天都在各区队重复上演。

　　每天班前会，值班队长除安排生产任务外，更重要的环节是逐一观察班组成员的身体状态、询问休息情况、核实是否饮酒。同步利用电子血压仪、体温计进行现场测量，自述数据与实测数据相互印证，形成“人问+技测”双重防线。

　　“以前有的师傅血压高了自己不知道，或者熬夜后怕被劝休班就瞒着不说。现在班前会一测，数据说话，就不会蒙混过关了。机制运行以来，职工心态也从‘怕被查’转变为‘主动报’，健康意识真正入脑入心。”机修厂负责人表示。

　　巡诊到一线，服务零距离

　　“任大夫，我最近下井总觉得头晕，是不是休息不好?”“别急，先测个血压，再看这几天数据变化。”这样的对话，不定时在区队会议室响起。

　　物业公司组织医务室骨干成立健康服务小队，利用班前会、班后会等碎片时间，背着便携设备走进区队和车间。听心肺、量血压、测血糖、指导用药……医务人员主动出击，关口前移。职工们围在医生身边，有的咨询用药，有的主动要求检测。目前，巡回服务已实现所有生产区队全覆盖，被一线矿工称为“移动的安全防线”。

　　一人一档，闭环管好重点人

　　针对筛查出的血压不稳定等高风险人员，医务室建立详细个人健康档案，除基本信息和体检数据外，还跟踪用药情况、岗位特点、既往病史及每日班前监测数值变化曲线。

　　“你最近一周高压在135左右波动，比上个月稳多了，但药不能断，过两天我再回访。”医务人员对照趋势图为职工分析病情。“以前体检报告发下来就搁一边，现在有专业人士讲解，心里踏实!”一位患有高血压的职工说。

　　通过“监测-建档-干预”闭环管理，医务人员定期回访、提醒复查，根据指标波动及时给出调岗或休养建议，从源头降低因突发疾病引发的安全风险。

　　急救+劳保，兜底有保障

　　公司在矿井关键位置配备自动体外除颤仪（AED），医务室定期组织全员急救培训，手把手教授心肺复苏、AED操作、外伤包扎等技能。同时，人力资源部不定期开展劳保用品使用满意度调查，精准优化防尘口罩、防噪声耳罩等个体防护装备的选型与配发，从细微处堵住职业伤害漏洞。

　　矿井安全，根基在人；人的安全，根基在健康。从班前会主动报备，到医务室动态追踪；从一人一档精细管理，到急救技能实操演练——中能煤矿生产运营公司正以看得见的实事、摸得着的服务，为职工筑起有温度、有力度的健康屏障。