“党支部标准化建设是检验党建成色的一把标尺，党支部阵地建强了，才能真正赋能生产经营见实效。”陕煤建设韩城分公司党委副书记、纪委书记、工会主席原宁一语点出党建标准化的核心要义。近日，为补齐基层党建短板，推动党建工作和生产经营深度融合，该公司党委抓实党支部标准化规范化建设，通过靶向培训、实景教学、从严考评三项举措，做细做实党支部基础工作，用标准化党建激活基层活力，为公司高质量发展夯实红色根基。

　　以训赋能、淬炼头雁，筑牢履职“硬根基”

　　“参加完这次标准化建设培训，感觉收获很实在，以前开展党支部工作，有些地方凭老经验、跟着感觉走，标准把握不准，不少细节做得不到位，这次把台账怎么记、活动怎么搞、流程怎么走都学明白了，回去之后，我就对照标准逐项梳理整改，不搞花架子，踏踏实实把党支部日常工作做细做实、打牢基础。”该公司土建十三项目部党支部书记宇涛表示。

　　为切实提升党支部书记履职尽责能力、党务工作实操水平，破解基层党务工作不规范、思路不清晰、履职不到位等问题，该公司党委坚持把党支部书记能力提升作为标准化建设的首要抓手，常态化组织基层党支部书记参与陕煤集团能力素质提升示范培训班。培训紧扣国企基层党建工作要点、党支部标准化建设规范、党建与生产融合实操、党员教育管理、党支部活动开展等核心内容，针对性补齐党支部书记业务短板，夯实党建工作基础。截至目前，公司已有5名党支部书记完成专项培训，实现能力提升、业务提质。下一步，该公司党委将建立常态化培训机制，持续选派基层党务骨干、党支部书记参与各级党建专项培训，以常态化、系统化、专业化培训为抓手，全面锻造政治过硬、业务精湛、实干担当的党支部书记队伍，筑牢基层党建标准化建设人才支撑。

　　以学促干、实景导学，拧紧执行“责任链”

　　为巩固学习成果，杜绝工作标准回潮、执行走样等问题，该公司党委以每月党群工作例会为契机，常态化组织党支部书记开展党支部标准化动漫视频“回炉重温”。视频以直观通俗的动画形式，清晰拆解“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员发展、台账整理等重点党务工作流程与规范标准，将制度条文转化为易学、易用、可落地的实操教程。学习过程中，该公司党委坚持问题导向，立足工作实效，引导党务人员结合岗位实际查摆问题、交流经验，将视频教学要点与日常工作实操紧密结合，反复打磨规范流程、细化工作标准，持续夯实党务工作基础。常态化的回炉复盘有效破除了基层党务工作的惯性思维和粗放模式，层层拧紧党建工作执行“责任链”，稳步提升党支部标准化、精细化建设水平。不少党支部书记表示，反复回看学习既能温故知新，又能破除固有工作定式，梳理出更多贴合党支部实际、务实管用的党建工作新思路。

　　以考提质、互鉴共进，激活支部“新活力”

　　为杜绝党建工作“走过场、重痕迹、轻实效”，切实以考核倒逼提质、以互评推动提升，该公司党委扎实开展党建工作半年专项检查，创新推行“资料溯源+现场问诊+实绩验证”三维考核模式，全方位检验各党支部标准化建设成效。检查过程中，考核小组成员逐一查阅各党支部党建台账、会议记录、活动资料，溯源各项工作开展全过程，深入项目部、施工一线现场问诊，实地查看党支部阵地建设、党员作用发挥、党建融入生产等情况，结合项目履约、安全生产、队伍建设等实绩指标，精准验证党建工作落地成效，杜绝形式主义、纸面党建。同时，以此次半年检查为契机，该公司党委组织各片区党支部开展“互学互鉴、共建共享”互评活动，各党支部对照标准化建设标尺，相互查短板、找差距、学亮点、补弱项，交流优秀工作经验、分享实操工作方法，在对比中提升、在交流中进步，有效破解基层党建发展不均衡、建设标准不统一、工作亮点不突出等问题，全面推动各党支部标准化建设提质升级，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。据了解，此次检查累计下发问题清单17张，查摆各类问题80余条，同步梳理交流典型案例3项，总结互学互鉴先进经验10余条。

　　下一步，该公司党委将持续锚定党支部标准化建设核心目标，用好党建实干标尺，细化工作举措、补齐工作短板、深化党建赋能，不断夯实基层党建基础，激活基层党建活力，切实把党支部标准化建设成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以高质量党建引领和保障公司生产经营、项目建设、安全生产等各项中心工作高质量推进。（时婷婷）