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陕工网讯（冯霄 曹文博 李泽众）日前，陕建六建集团为期8天的2026届新员工入职培训顺利结束，27名青年新生力量完成系统学习后，正式奔赴各岗位，踏上职业发展新征程。
为助力新员工快速认知企业、融入集体、完成身份转变，集团精心统筹全流程环节，落实入职报到、健康体检、定岗分配等各项工作，打造内容充实、形式多元的系统化培训体系。培训期间，集团党委书记、董事长王贵军为新员工讲授入职第一课，勉励大家保持自信心、好奇心、责任心、奋斗心，做到脚踏实地扎根岗位、深耕技能有为有位、严守廉洁从业底线，在企业转型发展中建功立业；集团党委副书记、总经理李小刚结合自身成长经历，鼓励新员工主动下沉基层一线磨砺成长。
培训设置多维度特色内容：纪委副书记王祥生讲授廉洁从业警示教育专题课，通过典型案例、警示教育片筑牢新员工拒腐防变思想根基;组织新员工参观企业展厅、开展企业文化宣讲、“道德讲堂”活动，同步完成集中入会，强化新员工归属感与荣誉感。同时，各业务部门围绕岗位核心应知应会内容开展专项授课，针对工程类新员工开设三天BIM技术专项实训，非工程类新员工分流至对应职能部室定向学习，实现因材施教、精准赋能。
培训结束后，集团人力资源部按照人岗相适原则完成岗位分配，各单位同步做好新员工对接安顿工作。此次培训是集团落实人才强企战略的关键一环，27名新员工将在各自岗位上挥洒青春，实现个人成长与企业发展双向成就。
责任编辑：白子璐
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